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非公開のユーザー
投稿日2022/8/19
社名：非公開
業種：コンサル・会計・法律関連
職種：専門職（会計関連）
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
freee会計との連携でより効率的に
この製品のいい点
給与計算から明細の発行、年末調整まで一貫して行うことができるのが良いです。また、ブラウザでの操作なので、アクセスのしやすさも便利な点だと思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
扱う人数が増えてくるとかなりごちゃごちゃしやすくなる印象があり、管理が煩雑になってミスのもとになる傾向にあると思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
freee会計と連携ができるので、給与情報を会計帳簿にも間違いなく反映できるので、作業効率が上がりました。扱う人数が多いとその威力がより発揮されています。
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
内製化で業務効率・コスト・正確性が大幅向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
このサービスの良い点は、初期設定こそ多少手間がかかるものの、一度設定が完了すれば給与計算が自動化され、毎月の作業負担が大...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
勤怠締め後、給与計算が3時間で完結
☆☆☆☆☆
★★★★★
イレギュラーの支給や控除も数か月先まで予約でき、一括登録も簡単にできるので、勤怠を締めた後の給与計算が楽に完結する。給与...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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