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非公開のユーザー
投稿日2023/4/22
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：一般事務
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
タイムカードからスマホで簡単に
この製品のいい点
スマートフォンにアプリを入れることで出退勤を記録できる。テレワークや土日出勤であっても、正確な時間を簡単に記録することができるため便利。
人事労務freeeの改善してほしい点
出退勤を簡単にできる勤怠管理と、通勤費などを経費申請できる機能が、別々のアプリのため使いづらく、一緒にして欲しい。
システムの不具合がありましたか？
今のところ不具合はない。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
導入前はタイムカードで、土日出勤やテレワーク時の勤怠入力が煩雑だった。しかし、導入後はスマートフォンのアプリ上で完結するようになったため、勤怠管理の手間が効率化された。
検討者にオススメするポイント
事業所ごとにタイムカードを設置する必要がない点もコスト面でお勧めできる。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
導入完了まで丁寧にサポートしていただきました
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入や給与計算の運用までを簡潔に行える点が魅力です。サポート体制もしっかりしており自社での運用体制が構築されるまで丁寧に...
非公開のユーザー経営企画/京都府
freeeの勤怠入力は簡単です
☆☆☆☆☆
★★★★★
今、勤怠の入力に使用しています。 シンプルな操作で勤怠の打刻や申請ができます。スマホアプリからもアクセスできるため、外出...
非公開のユーザー企画・調査・マーケティング/東京都
従業員の人事情報の確認・管理が簡単
☆☆☆☆☆
★★★★★
複数の店舗・拠点における変形労働制の勤怠管理ができる点が便利。また従業員の情報管理、マイナンバー管理などをクラウドベース...
非公開のユーザー総務・人事/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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