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HiManager
人事評価システム

HiManagerとは?価格や機能・使い方を解説

ハイマネージャー株式会社

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HiManagerのポイント

1外資系コンサル出身者監修の高品質・低価格
2最短3ヶ月で制度設計、1年間伴走支援
3200社以上の支援実績ノウハウ

若手の離職防止と活躍支援を実現するAI×マネジメント人事評価/人事制度設計サービス。コンサルとクラウドで制度構築・運用を一気通貫支援(200社以上実績)。

対応機能
コンピテンシー評価
MBO(業績目標)評価
360度(多面)評価
給与テーブル

価格・料金プラン

更新日:202683

金額は参考価格です。詳細はお問い合わせください。

人事評価システムの価格・費用相場

  • 人事評価システムの費用相場は、初期費用0円~60万円程度、月額費用は1人あたり100円~300円程度、または固定制で月額3万円~18万円程度である。ジンジャー人事評価やwevoxは1人月額300円程度と手頃な一方、CACHICAカチカは従業員規模に応じて月額3万円(50人)~18万円(500人)という段階制になる。
無料プランなし
無料トライアルなし
平均価格・費用相場
初期費用0円 〜 600,000円
月額費用100 〜 180,000円
最低利用価格5,500円
最低利用期間定めなし
1人あたり100~300円が中心帯。企業規模別の段階制固定料金もあり

※この製品の価格ではなく、人事評価システムの市場相場です。

人事評価システム

人事評価システムとは?

人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。

比較表つきの解説記事はこちら
【2026年】人事評価システムおすすめ12選比較!ランキングや人気・満足度も紹介

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ハイマネージャー株式会社の 『HiManager』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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