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Shared Meeのポイント
1既存のExcel評価シートや評価基準をそのまま移行
2評価シートの配布・回収・集計作業を自動化
3AIアドバイザーが面談コメントや育成計画を支援
Salesforceを基盤としたクラウド型の人事評価・採用管理システムです。Excelで運用してきた評価シートを移行でき、目標設定から評価、人材データの分析までを一元管理できます。
対応機能
コンピテンシー評価
MBO(業績目標)評価
360度(多面)評価
給与テーブル
2026年11月05日 最終更新
目次
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 提供形態 | クラウド / SaaS | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
製品詳細
仕様・動作環境
| 補足スペック | |
|---|---|
| 対応デバイス | - |
| API連携可否 | - |
| 導入企業カスタム有無 | - |
企業情報
| 会社名 | 株式会社ケイズコーポレーション |
|---|---|
| 住所 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1-7-14 京阪神虎ノ門ビル11F |
人事評価システム
人事評価システムとは?
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2026年】人事評価システムおすすめ12選比較!ランキング・満足度
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社ケイズコーポレーションの 『Shared Mee』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
