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人財成長支援システム モノドン
人事評価システム

人財成長支援システム モノドンとは?価格や機能・使い方を解説

御社の制度に合わせたシステムを構築します

株式会社くじらシステム開発

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《人財成長支援システム モノドン》のPOINT
  1. 10年のノウハウで、御社独自の評価制度をシステムに反映できます
  2. クラウドにもオンプレにも柔軟にご対応可能です
  3. 各種考課機能及びスキル管理機能とチャット機能で人事DXを実現

現状のシステムに不満がある、やりたいことが出来ない、評価制度を実現できるシステムがない、クラウドサービスが使えない。そんなお悩みを抱えた企業様に「モノドン」を選んで頂いています。

対応機能
コンピテンシー評価
MBO(業績目標)評価
360度(多面)評価
給与テーブル

2023年06月29日 最終更新

製品概要

対象従業員規模全ての規模に対応対象売上規模全ての規模に対応
提供形態オンプレミス / クラウド / パッケージソフト
参考価格2,500,000円 ~

製品詳細

モノドンはサービス開始から10年超の老舗の人事評価システムです

最新バージョンをリリース!豊富なノウハウを活かしシステムを再構成しさらにパワーアップ

数ある人事評価システムを探したが自社に合うシステムが見つからない…
1から人事評価システムを作ろうにも高額な費用がかかってしまう…
そんな企業様に「モノドン」をお使い頂いています。
御社の運用に合わせた、独自性のある人事評価システムを構築しませんか?

また、「モノドン」はコンサル会社を支援する機能があります。
「人事評価システムを、自社サービスとして営業・販売したい」という企業様。御社独自のクラウドサービスとして販売し、コンサル先に御社の評価ノウハウを広く展開して頂けます。
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2022年8月より新バージョン「モノドンVer6」をリリースいたしました!
コミュニケーション機能の大幅な強化・スキル関連機能の強化・部署別権限の強化など、さらに機能が充実しています。
特にスキル関連機能では、スキルパスの作成やスキル取得の承認など、社員育成に活用できる機能になっています。

製品詳細-1

モノドンが選ばれる4つの理由

1・既存システムからの乗り換え
・現状の人事考課システムに不満がある…
・今の人事考課システムではやりたいことが出来ない…
・システムのインターフェースが古く、使いにくい…

そんなお悩みを抱えた企業様が乗り換える人事考課システムとして、「モノドン」を選んで頂いています。

2・Excel・紙ベースからの脱却、DX化
・人事考課制度を実現できるシステムがない…
・考課表の様式を出来る限り合わせたい…
・考課制度に合わせてシステムも変化させたい…

「考課制度の改正に対応できるシステムがなく、なかなか紙やExcelから脱却できない!」とお困りの企業様に。DX人財育成をモノドンで実現します。

3・クラウドサービスが使えない
・いくつかのクラウドサービスを検討したが、どこも導入できなかった…

理由は様々ですが、クラウドサービスが使えないという企業はまだ多くあります。モノドンは利用環境も柔軟に対応可能。オンプレや特殊な環境でのご利用実績が増えてきています。ぜひ一度ご相談ください。

4・自社サービスとして展開
・自社サービスとして営業・販売したい

「モノドン」はコンサル会社を支援する機能があります。御社独自のクラウドサービスとして販売し、コンサル先に御社の評価ノウハウを広く展開して頂けます。

御社専用「セミオーダー」人事考課システム

「モノドン」を土台とし、必要な機能に絞りかつ要件に沿った構成の「御社専用の人事考課システム」を開発できます。

既存のパッケージシステムよりも自由度が高く、1から作るフルオーダーのシステムよりも低コストで短納期を実現できます。システムのプロが御社の課題を丁寧にヒアリングし、「セミオーダー人事考課システム」をご提案させて頂きます。

製品詳細-3

仕様・動作環境

機能・仕様
コンピテンシー評価(詳細)コンピテンシー評価対応
業績目標(詳細)部署目標対応
多面評価(詳細)多面評価対応
その他の機能MBO評価
OKR評価
コンピテンシー評価
所属目標
1on1
360度評価
スキル設定
API連携
考課比較入力
考課履歴閲覧
考課結果CSV出力
考課結果調整
補足スペック
対応デバイス-
API連携可否不可
導入企業カスタム有無不可

導入効果

「モノドン」で企業独自の考課制度と社員育成環境を構築!

目標を掲げる。励ましあい、時には刺激しあう。そして達成を喜び合う。 ”人財成長支援システムモノドン”はそんな社風構築のお手伝いをします。

期首に立てた目標をスマホで毎日チェック。「期末になって目標を思い出した…」なんてことはなくなります。目標を開示することで、社員同士お互いに刺激を与え合い、おのずと成長を促します。

また、先輩や上司が部下の目標を閲覧することで、アドバイスをしたりコミュニケーションを図ることも可能です。

【モノドンでこんなお悩みを解決!】
①うちの会社の考課制度に対応出来るパッケージソフトが無い…
要件を丁寧にヒアリングし、御社の運用・制度にマッチしたセミオーダーの人事考課システムをご提案いたします。

②過去のデータを参照するだけで時間を取られる…
過去の履歴や他の社員と比較!公正公平な考課を素早く!相対評価で素早く簡単に考課。考課者の負担を軽減できます。

③部署毎の考課状況と進捗把握が難しく手間取る…
考課の遅延をリアルタイムに把握できるため、滞ることなく円滑に進めることが可能です。

④社外にいることが多く、考課する暇がない…
考課入力と自己評価はスマホ・タブレット対応!「PCの数が足りない」「外出が多くPCに触れない」といった方も、いつでもどこでもご利用頂けます。

製品詳細-1

スキルチェック表で 個人・社内の力量を把握

部署別・職種別・等級別・在職年数別などなど、様々な角度でスキル表を作成し集計。必要なスキルの社内取得状況を俯瞰的に捉えることで、セミナーや資格の取得の分析を行うことができ、キャリアパスの形成に活用できます。
会社が社員に求めるスキルと、自分のスキルを比較。スキルパスを提示し、目指すべき方向性を明確にします。

企業情報

会社名株式会社くじらシステム開発
住所〒812‐0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル 7F
設立年月2002年9月17日
事業内容■企業内のコンピュータネットワーク環境の構築、運用支援、保守 ■基幹業務(販売管理・在庫管理等) ■システムの設計・開発・販売 ■インターネットを利用したシステムの開発 ■業務サーバー・インターネットサーバーの構築 ■LAN/WANネットワークの構築・セキュリティ等の設定
代表者名池村健一

人事評価システム

人事評価システムとは?

人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社くじらシステム開発の 『御社の制度に合わせたシステムを構築します人財成長支援システム モノドン』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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