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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
通信サービス
職種
総務・人事
従業員規模
250名以上 500名未満
立場
IT管理者
投稿日2020/12/5
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
異動や新規立ち上げが多い会社にオススメ
この製品のいい点
個人の能力、経験、状態、メンバー間の相性などが一目でわかるため、部門間異動やプロジェクトチームの作成がスムーズに行える。
タレントパレットの改善してほしい点
最初から実装されている機能も豊富だが、オプションの数も非常に多いので、何が必要なのかがわかりづらかった。
システムの不具合がありましたか？
特になし
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
古くからいる人間の情報の集約や、入社後の経験や取得した資格などのアップデートが行え、情報が一元化された。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
タレントパレットの購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です250万円 〜 499万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
31％ ～ 70％
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
この製品に関連するカテゴリー
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