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非公開のユーザー
投稿日2021/2/14
社名：非公開
業種：不動産
職種：その他
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事評価制度として便利
この製品のいい点
社員数が多くても、ひとりひとりの目標設定を上司がしっかり把握してくださり、ボーナスの査定や今後の昇給について信頼できる点。
タレントパレットの改善してほしい点
UIが少々使いにくい。目標設定を「ミッション」タブから行うと、たまに前の画面に戻ってしまうことがある。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
上司との意志疎通をしっかり把握することが出来た。大企業では、社員ひとりひとりの成果をいちいち把握することは難しいが、この製品を使うと、抜けなく進捗を把握することが出来る。
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『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
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