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非公開のユーザー
投稿日2020/9/4
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
タレントマネジメントツール
この製品のいい点
人材のスキルの可視化が容易になる。
最適配置ができるので、会社のプレゼンス向上に寄与できると思われます。
タレントパレットの改善してほしい点
管理する項目が多すぎるため、社員が継続してメンテナンスしてくれるかが非常に不安です。形骸化の恐れあり
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
年に一度の上司との人事考課面談が、やりやすくなりました。自分のスキルのアピールにも役立てられるので便利です。
サービス利用状況
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『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社プラスアルファ・コンサルティング 東証プライム上場の 『人事評価をシステム化！運用効率化、評価調整も簡単操作タレントパレット』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
