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タレントパレット
人事評価システム

タレントパレットの評判・口コミ

人事評価をシステム化!運用効率化、評価調整も簡単操作

株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証プライム上場
全体満足度★★★☆☆3.7(523件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2021/4/20

社名非公開

業種その他

職種営業・販売

従業員規模750名以上 1,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

社内の人事考課の際に使用

この製品のいい点

半期の人事考課を提出・承認するために使用している。成果目標、行動目標を設定することができ、難易度設定ができるため、個人にあった目標設定に繋がる。

タレントパレットの改善してほしい点

評価者の立場ではあるが、目標設定者が提出をしてくれるまで評価が始められないこと。評価者であれば、設定者としての修正・提出ができるようになったらありがたい。

タレントパレット導入で得られた効果・メリット

定めた目標で評価する以外で、被評価者の頑張りを追加する項目があることがありがたい。特別調整として、評価ができる。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社プラスアルファ・コンサルティング  東証プライム上場の 『人事評価をシステム化!運用効率化、評価調整も簡単操作タレントパレット』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
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