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非公開のユーザー
投稿日2021/8/10
社名：非公開
業種：自動車、輸送機器
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
コア人事だけでなくタレントマネジメントも
この製品のいい点
通常の組織図等のコア人事機能のみではなくて、各個人のスキルや、後継者管理等のタレントマネジメント機能も有しており、この製品だけで人事機能はすべてカバーできるように思います。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
同じSuccess Factors製品の給与や勤怠システムとの連携について、標準で機能実装を進めて頂きたいです。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
ユーザーとして利用していますが、目標管理機能において上長と各目標について進捗をログとして記入できる欄があるのですが、これによりコミュニケーションを頻繁にとれるようになったと感じています。
サービス利用状況
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
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