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非公開のユーザー
投稿日2022/2/12
社名：非公開
業種：人材サービス
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
クラウド型で一元管理できる人材管理・財務管理アプリケーション
この製品のいい点
人材管理・財務管理に係わる情報・ワークフローが一元管理できるため、業務ごとに異なるシステムを起動する手間が省ける。弊社では主にタレントマネジメントを目的とした利用になっており、マネージャーの立場では採用段階から育成まですべてのステップで管理できる点が分かりやすい。
Workdayの改善してほしい点
クラウド型の宿命かもしれないが、アイコンをクリックしてページが展開されるまでのレスポンス速度がややもっさりに感じることが多い。人事業務に携わるマネージャーの立場では使いどころが多いものの、ユーザーの立場ではあまり利用頻度がない。（弊社で活用機会がないだけかもしれませんので、その点は悪しからず）
Workday導入で得られた効果・メリット
マネジメントの立場で役立っている点は、チーム内の従業員の入社月日・生年月日などに合わせたアラート機能が備わっているため、うっかり忘れてしまいコミュニケーションを取りそびれる損失がなくなった点です。
サービス利用状況
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『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
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