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非公開のユーザー
投稿日2022/2/13
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：技術・設計
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事管理の統合ソフトウェア
この製品のいい点
ひとつのソフトウェアで統合的に人に関わる管理ができるところがよい。これまで複数のソフトウェアで分割で対応していたところがひとつになった。
Workdayの改善してほしい点
派遣契約をしているメンバーも同様にこのツールを使って管理を行なっているが、契約期間毎に更新処理及び承認処理が必要となるが、もともとこういった状況が想定されていないためよくわからない不明確な更新処理となってしまうところ。
Workday導入で得られた効果・メリット
社員や派遣社員メンバーからの休暇申請に伴う承認処理が楽になった。またタイムカードの入力や管理も他のツールと比較しても処理が早く直感的に操作ができるようになった。
サービス利用状況
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『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
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