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非公開のユーザー
投稿日2022/11/11
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人事情報管理の統一化
この製品のいい点
このサービスを使用することで、人事情報管理の統一化、評価のやり取りなど行うことができ、人事関連のやり取りを集約することができる。
Workdayの改善してほしい点
導入会社にもよるが、人事情報が他のサービスも併用して管理しているため、すべてワークデイに統一化できるようコンサルしてもらえると使用者としても助かると感じた。
Workday導入で得られた効果・メリット
この製品を利用することで、人事・評価情報が集約されているため、情報を探す時間が省けすぐにたどり着ける。評価のやり取りもワークデイ上でできるため、過去の評価や経歴がわかりやすい。
サービス利用状況
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3年以上
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『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、ワークデイ株式会社の 『人財の獲得・教育・活用のサイクルを高速化し競争力向上を目指すWorkday』（タレントマネジメント）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
