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非公開のユーザー
投稿日2021/5/29
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
人材調達や評価制度の改善に役立つシステム
この製品のいい点
過去の経歴、現在保有する資格などが一元管理されており、人材調達や定量評価に役立つ。社内からのシステムに対する評価も高評価である。
Workdayの改善してほしい点
承認フローが人事情報と連携されており、組織改正直後は上長設定が過去のままになっていたことがあった。設定の問題かもしれないが、手動で変更可能とするなど、もう少しフレキシブルに対応できるようにして欲しい。
Workday導入で得られた効果・メリット
目標管理などは会社や部署の目標に関連付けて個人目標を設定することができ、部署、個人の目的意識共有などにも役立っている。部署、社内の評価制度の管理と統一も実現することができた。
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