《カオナビ》の評判・口コミまとめ
カオナビに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《カオナビ》の良い評判・口コミ
従業員人数や異動が多い企業で特に高評価を受けている製品です。従業員の顔写真を一覧で確認することができるため、上司は部下の統括に、
新入社員は上司や同僚のコミュニケーションの一環として利用しているという声が多くあり、一元管理のしやすさが魅力の製品です。
人事情報を一元的に管理ができる
人事情報を一元管理できる点がこの製品の良い点です。個々の社員の職歴やスキル、評価などをまとめて管理でき、しかも既存の労務システムとの連携も可能ですので、効率的かつ効果的に一元管理ができます。
従業員の評価をする際、従前までは膨大な資料をリサーチしていましたが、今では手間が省けました。
社員情報の確認時に必須
顔写真や情報が綺麗にまとまっており、確認したい社員の情報が一目で確認できるツールです。
構成自体もシンプルで使いやすく、ベテランから若手まで扱いやすい仕様になっているため、導入してからそれほど時間を要さずに浸透出来る印象を受けてます。
評価や目標設定もやりやすい
単純に社員を管理するだけでなく、その中で目標設定や評価、毎月の1on1の振り返りまですることができるので、カオナビ一本でシンプルに管理することができる。1000人規模の会社かつオンラインが多くなっているため、名前を検索して社員を確認できるのはよい。会っていない人にもお願い事がしやすくなった。
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《カオナビ》の悪い評判・口コミ
使用頻度が低いため、操作方法が分からなくなるというユーザーの声が多数ありました。人事評価のみではなく、コミュケーションツールとして普段から使用することで解消できるようです。
また、シンプルな画面・機能であるものの、逆に見づらく操作しにくいという口コミが見受けられました。
評価の記載方法を変えてほしい
一つ前の評価はかならず今回評価の軸になるので評価実績が横並びに表示できるといいです。評価が過去にひっぱられてしまう懸念あるが自己評価、評価者も前実績は確認すると思います。
機能が複雑で使いこなせない
機能が多岐にわたり複雑でわかりにくいため、使いこなせていない。また社内の管理者の問題かもしれないが、あまり融通が利かないため、機能に合わせた使い方しかできない。
人事評価で使用。改行が見にくい
自動保存機能があるのは良い点だが、時折ページ自体が重くなるので改善してほしい。また、改行が見にくい点も改善してほしい。
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以下の絞り込みの検索結果
評価:
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全従業員のプロフィールや得意分野がわかるので良い
この製品のいい点
全従業員のプロフィールや得意分野がわかるので良い。また他部門との交流を進めるときに、仲間を探しやすく連絡も取りやすい。
カオナビの改善してほしい点
もう少し一覧性や検索性をアップしてもらいたい。社員の階層ごとのコミュニティーや社内プロジェクトのメンバー毎など、様々な属性でもグルーピングができると良い。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
それぞれの専門性において、誰に問い合わせを入れるとよいかなどがわかりやすいので、会社全体で顧客へのソリューションが素早く提供出来る。
社内のコミュニケーションに便利
この製品のいい点
顔写真がベースなので、はじめて会う人も顔が分かった状態で会えるので、コミュニケーションが円滑にはかれます。またプロジェクトの履歴なども管理できるので、部下の管理もしやすいです。
カオナビの改善してほしい点
大きくは特段無いですが、あえて言えば、情報をエクセル形式などでダウンロードできると、より使いやすいかと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にはありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
一般的な社内の組織図だけでは得られない情報(顔写真やプロジェクトなど)を管理できるので、社内で特にはじめて会う人とのコミュニケーションが円滑になりました。
エクセルで行っていた申告業務がカオナビで効率化
この製品のいい点
システムで社員の情報を一元管理できる点がいい点と感じました。評価者・被評価者ともにシステムへの入力で、これまでより時間の効率化につながっています。
カオナビの改善してほしい点
改善して欲しい機能は、備わっているかもしれませんが、入力ウィンドウの大きさが固定されていたので、任意に大きくできれば入力時の確認が容易で助かります。また、画面スクロールが全体ではなく一部分が対象となっていて、カーソルを合わせないといけない点が手間に感じました。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
これまでは、エクセルで運用していた申告業務がアンケート形式の回答で実施できたため、レイアウトや体裁に気を遣わずに済み、短時間で申告業務が実施できました。
操作性が良い、オンラインセミナーも充実
この製品のいい点
感覚で操作が出来るほどで、難しいことがありません。オンラインセミナーも充実しているため、使い方の幅を広げやすいです。情報の一括管理がしやすいです。
カオナビの改善してほしい点
全体の検索をもっと簡単にしてほしい。例えば資格を持った人を探すときに、資格項目で検索するのではなく、トップページの検索窓から検索できるようになってほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
情報の一括管理と社内共有。弊社内ではまだ社員に編集はさせていないが、将来的に社員の自己アピールの場にもなると考えている。
業務効率化に役立っています
この製品のいい点
多様化する社員の個性も一目で把握、活用が進む人材マネジメントが実現できそうです。まだ本格的に運用に至っていませんが、業務の効率化に繋がるものと思います。
カオナビの改善してほしい点
もう少し、導入時のサポート・フォローがあると良いと思います。これからいろいろフォローいただければと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありませんでした
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今のところはまだ運用に向けての準備段階なので、具体的なメリットまではわかりませんが、かなり業務の効率化につながるのではないかと想定しています。
初対面でも会話する材料に、入力は試行錯誤
この製品のいい点
社内で活用されるようになってから、接点がない人でもある程度人物について、予備知識を持てるようになった。
カオナビの改善してほしい点
もう少し入力のしやすさを向上して欲しい。入力に手間取って本来入力したい情報も、カットしたくなるのが欠点。
システムの不具合がありましたか？
大量の文字数を入力している途中で、強制終了になる現象が続いたのは不満であり、残念に感じる。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
全く話したことが無い相手でも、役職や持っている資格・スキルがわかるようになり、初対面でも会話する材料になっている。
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社員の情報がすぐにわかる
この製品のいい点
社員情報の管理や、各支店の情報、賞与に関係する自己分析評価や個人の年収、社歴、学歴などすぐ把握することができる。
カオナビの改善してほしい点
画像登録機能があるが、その点はプライベートなところでSNSとは違うと思うので、なくてもいいと思う。必要性を感じないので。
システムの不具合がありましたか？
ログインできない時があった。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
他の営業所の社員に連絡をとる際、カオナビからすぐ把握できるので業務の効率性があがり、時間短縮になっている。
検討者にオススメするポイント
記入したことが自動保存されていくので便利。
自己管理ツール＆評価ツールとして汎用性が高い
この製品のいい点
自己目標の管理と、毎期ごとの評価がリアルタイムに表形式で作成できるため、目標がブレずに毎期業務に集中できる。またその評価を受けることができる。期ごとの評価振り返りや成績も残るので、自身の履歴として管理できる点もよいと思います。
カオナビの改善してほしい点
目標などは自由記入のため、方針などは人事から管理職に降りる過程でぼんやりすることがあり、目標が人ごと組織ごとに過大化・過小化することがある。テンプレートなどで方針を示してもらえると尚よかった。
システムの不具合がありましたか？
記入中は自動保存などもされ、目立った不具合やトラブルはなかった。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員数が多いため評価者ごとにばらつきがあるところを、できる限り均等な評価につながった。個人の目標管理・達成の度合い確認などができるようになり、業務の見える化が進んだ。
検討者にオススメするポイント
社員の育成に対して真摯に取り組む企業、社員を安心させたい企業には、おすすめできるシステムです。
クラウド上での管理が便利
この製品のいい点
自動保存の機能があるため、「せっかく書いたものが消えてしまった！」などのトラブルが減った。また、承認がどこまで進んでいるのか一目で分かるため、申請者としては忙しい上司がきちんと目を通しているのかわかるので、安心できる。
カオナビの改善してほしい点
エクセルにダウンロード、また、エクセルを反映することができるのだが、文字化けしてしまうことも多く、細かい修正に手間がかかってしまっている。文字数制限があるスペースは、あと何文字で超過するかわかると微調整しやすい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まで、エクセルのシートでやりとりをしていたのだが、面談をして修正をした場合どのファイルが最新か混乱を招く場合があった。カオナビはデータが一つで上司とも共有しやすいため、そういったトラブルが起きることがなくなった。
評価がしやすくなりました
この製品のいい点
社員の情報を、部署の垣根を越えて共有できるところが、良いところだと思います。また入力もしやすいのも良いところです。
カオナビの改善してほしい点
他の社員の情報をもう少し細かく見れたら良いなと思います。また、入力項目についても、もう少しカスタマイズできたら良いなと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員の評価基準を明確にし、上司や部下それぞれの評価をしやすくなりました。360度評価も導入できました。
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3位
7位
