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非公開のユーザー
投稿日2024/8/27
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
提出前の確認もしやすくミスを事前防止
この製品のいい点
年末調整の作成・申請の手軽さは言わずもがなですが、期限が近くなるとメールにてアラートしてくれるので申請漏れすることなく提出できます。
人事労務freeeの改善してほしい点
年末調整の申請～申請後の管理まで一元的に行えるため、「年末調整」というものがすべてfreeeで完結できており、改善点は見当たりません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
前職では紙で記載・提出していたので、freeeを使ってみてその簡単さに驚きました。業務の時間を圧迫することなく空いたタイミングで、作成を進めることができます。また、インターフェースが見やすいので提出前の確認もしやすくミスに気が付きやすいため、申請後の手戻りがなくなって助かっています。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
提出後の対応・管理も便利
☆☆☆☆☆
★★★★★
Web上で年末調整をすることができるため、提出のために出社する必要がなく在宅勤務の時でも対応できるのが良いです。
非公開のユーザー営業・販売/大阪府
ユーザー目線でも内容確認しやすい給与明細
☆☆☆☆☆
★★★★★
総支給額や控除額、経費などそれぞれの内訳が詳細に記載されるフォーマットであり、レイアウトも分かりやすいため満足しています...
非公開のユーザー営業・販売/香川県
入社時の書類のやり取りがスムーズにできる
☆☆☆☆☆
★★★★★
従業員情報の一元管理ができることで、従業員個人にとっても会社（役職者や管理部門）にとってもメリットがあります。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている勤怠管理・就業管理
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