給与計算アウトソーシング
2018年、ITトレンドでユーザーから最もお問い合わせが多かったサービスを発表する「ITトレンド年間ランキング」。 ITトレンドユーザーに最も支持されたITサービスはどのサービスか？各カテゴリー毎に紹介します。
※ランキング結果は2018年1月1日～11月30日までの期間の資料請求数をもとに集計しています。
多様な顧客ニーズに対応 規模、業務等柔軟に対応し、さらなる効率化を目指す株式会社さかえ経営
- 業務改善による工数削減をし、真のアウトソーシングを実現
- 多様な規模感、依頼業務にも柔軟に対応
- 企業のニーズに合わせた小回りの利く対応及びレスポンスの早さ
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
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クラウド給与・勤怠システムを移行から運用をフルアウトソーシング
COMIT HR- お客様に寄り添った柔軟な給与計算アウトソーシング
- 業界トップレベルのコストパフォーマンスを実現
- クラウド勤怠・給与システムの移行から運用維持もフルサポート
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 500名以上 |
- プロフェッショナルチームが世界中をワンストップでサービス提供
- 毎年変更される保険料率、税率、法律の改正が自動アップデート
- 経営者、管理者、人事担当者の業務を効率化
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 500名未満 |
- 60年以上のバックオフィス業務で培ったノウハウ
- オーダーメイド型サービス（現行システムをそのままご利用可）
- 大手企業のセキュリティ基準
対応エリア | 首都圏 東海 近畿 |
|---|---|
対象従業員規模 | 10名以上 1,000名未満 |
- お客様の実情や業務状況に応じて、サービスを提供しています。
- アウトソーシングすることで、業務効率化を図ります。
- 最新の情報・法改正に即した給与計算が可能となります
対応エリア | 首都圏 |
|---|---|
対象従業員規模 | 100名未満 |
- 豊富なアウトソーシングメニューでお客様の業務効率化を実現
- システム・BPOの導入から運用・保守まで鈴与シンワート1社で完結
- 正確で安全な受託業務で継続率の高いサービスを提供
対応エリア | 首都圏 |
|---|---|
対象従業員規模 | 1,000名以上 |
- 安全と品質 ISO認証に則した万全なセキュリティと品質
- 高い専門性 社労士、実務経験豊富なスタッフが的確対応
- 広い柔軟性 お客様ごとの仕様､オーダーメイド形式での提供
対応エリア | 首都圏 |
|---|---|
対象従業員規模 | 1,000名未満 |
- 導入企業260社・112万人（2024年3月末現在）の豊富な実績
- 幅広く対応。お客様の業務負荷を大幅に軽減することが可能です
- お客様の業務改善（BPR）を実現
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 1,000名以上 |
- サービス範囲はフルオーダーメイド
- 業務マニュアルを作成。業務の平準化、品質確保を実現
- 給与・社保業務を連携
対応エリア | 首都圏 東海 近畿 |
|---|---|
対象従業員規模 | 250名以上 |
- 専門知識をもつアシスタントが すべての業務をお手伝い。
- データ移行等もすべてお任せでシステムの入れ替えなども安心。
- 勤怠管理・給与計算・労務管理の一気通貫構築が可能に。
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 50名以上 |
給与計算と勤怠管理のエキスパート
給与アウトソーシング- きめ細かい対応によりアウトソーシングサービスを提供いたします
- 圧倒的なコストパフォーマンスでご提供いたします
- 一括受託によるワンストップサービス
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 50名以上 5,000名未満 |
- 50年以上の業界実績あり！
- クラウドシステム＋専門スタッフによる高品質で柔軟なご対応
- 無料マッチング診断実施中！
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 1,000名以上 |
公的機関及び大企業等受託実績あり 高品質な給与業務代行
BPOソリューション- 郵政グループ約40万名の給与実績による高品質な給与業務代行実施
- 公的機関・大企業のアウトソーシング実績あり
- お客様の給与システムを活用した、給与計算業務の代行が可能
対応エリア | 首都圏 |
|---|---|
対象従業員規模 | 1,000名以上 |
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
「安心と信頼」の
三菱HCキャピタルグループであるMHCトリプルウィン給与BPO- 人事給与POSITIVE/勤怠管理LYSITHEAを基盤にサービスご提供
- 多様なニーズに対応する「ハイブリッド型サービス」をご提供
- 「安心安全な」データセンター運営でBCP対策をバックアップ
対応エリア | 首都圏 東海 近畿 |
|---|---|
対象従業員規模 | 100名以上 |
- クラウド型の給与計算システム、大手企業の導入実績多数
- 初期設定は当社エンジニアにお任せ、標準で導入支援を行います。
- 御社の状況に応じて季節業務のアウトソーシングも可能
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
- 様々なクラウドサービスを使うことが可能です
- 社会保険の手続き、労務相談も合わせてのご依頼に対応できます
- 従業員300名以下の中小・小規模事業者様におススメ
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 10名以上 250名未満 |
- 導入コストが低い！現行使用の給与奉公ソフトが使用可能
- スムーズな本稼働開始！バックアップデータで設定時間を大幅短縮
- 給与奉公ソフトに強い！迅速・的確な回答で有効活用法をサポート
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
多様な顧客ニーズに対応
規模、業務等柔軟に対応し、さらなる効率化を目指す- 業務改善による工数削減をし、真のアウトソーシングを実現
- 多様な規模感、依頼業務にも柔軟に対応
- 企業のニーズに合わせた小回りの利く対応及びレスポンスの早さ
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
単なるBPOではなく、企業の将来を見据えた構築へ
freee人事労務アウトソース- 転記作業ゼロ！全ての業務を一気通貫で管理できる
- 勤怠から給与明細まで、すべてをペーパーレス化
- 抜け漏れをゼロ！アラート機能でやるべきことを可視化できる
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
給与計算に関するお悩みを解決！
給与計算アウトソーシングサービス- 専門性の高い業務の属人化によるリスク回避
- 単純作業を全てアウトソーシングにすることで業務の効率化
- 給与計算結果を取扱う人員が最小限になり社内秘情報漏洩の回避
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 100名以上 |
最短3か月で給与計算業務をアウトソーシング
「ジョブカンBPO」- バックオフィス業務全体のアウトソーシングを低価格で実現
- 専門家による設定・検証で規定や法律に合わせた適切な運用が可能
- クラウド上でリアルタイムのデータ確認・利用が可能
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
給与計算外部委託サービス
マネーフォワード クラウド BPOサービス- 外部委託で労務担当者の作業負担軽減＆コスト削減
- クラウドで作業効率化。リモートワークで働き方改革を促進
- 業務プロセスを可視化し、明瞭管理で属人化も防止
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
労務屋として30年以上の実績と高い継続率
ミナジン給与計算アウトソーシング- 従業員直接対応、業務フローの見直し支援までご支援可能
- 社労士法人を併設しており、就業規則改訂など幅広い業務まで対応
- 勤怠管理システム・給与計算・保険手続の全てを1つの窓口で対応
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 10名以上 1,000名未満 |
給与情報を社内から社外へ！
DFE給与計算アウトソーシング- 給与情報を社外で管理することで社内情報管理がシンプルに！
- 勤怠管理から給与計算、入退社処理など全ての給与計算業務に対応
- 賞与や年末調整という時季的な業務もしっかり対応いたします！
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
対応エリア | 全国 |
|---|---|
対象従業員規模 | 全ての規模に対応 |
