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普段接しない社員の顔と名前が一致します
この製品のいい点
普段仕事上で関わり合いが無い社員さんの名前と顔が把握できます。
名前と顔だけでなく、登録された内線番号や社内メールアドレスも確認出来て便利です。
カオナビの改善してほしい点
システム上で管理できるのかもしれないが、まず顔を合わせないであろう地方営業所の方の情報は別にいらないと思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まで顔は知っているが名前を知らなかった、相手はこちらの名前を把握しているがこちらは相手の名前を知らないという状態がある程度改善される。
検討者にオススメするポイント
管理職の方が従業員の名前を覚えるのに便利、と思う
社内コミュニケーションツールに有用活用できてます
この製品のいい点
適正な情報を、必要な権限設定・管理のもとで運用しているので、個人情報の懸念もなく、容易に活用できるようになった。
カオナビの改善してほしい点
社内管理者にて設定できるので、普段利用のみ行う立場のユーザー目線では「改善」を求める事は特にございません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
部下との業務目標や成果を行う際、前回や当初設定していた内容も相互に共有できているので、不要な齟齬確認を行わずとも同じ目線で話しができるようになっている。
戦略的人的資源管理の実現が見えてきました!
この製品のいい点
これまで、他の人事システムやエクセルベースで管理していた人事情報を一元管理することができ、また、その情報を
あらゆる角度から容易に分析することができるので、作業ではなく思考に時間をかけることができるようになりました。
カオナビの改善してほしい点
特に思い当たる点は、今のところありません。
強いて挙げるとすれば、テンプレートの数をもっと増やしていただき、カスタマイズが、より容易にできるようにしてほしいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
役員層からは、社員情報がスマートフォンの画面でも閲覧できるので、出張時に大変便利と評価してもらっています。
また部門長との評価調整会議にもカオナビを使っていますが、画面を見ながら議論し、シミュレーションも簡単にできること、ペーパーレスにもつながっていることは、とても大きなメリットと感じています。
カオナビ導入の決め手
UI/UX、セキュリティの面、機能の発展性
人事評価の匿名性が保たれます!
この製品のいい点
人事評価の際、ワークフロー申請がwebでできるようになったので、対面での評価の打ち合わせが減り効率化に繋がりました。
カオナビの改善してほしい点
設定を誤ると、評価が全社員に見えてしまうことがあるので、管理者権限をわかりやすくしてもらえると助かります。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
無駄な打ち合わせが減りました。当社は本システム導入前は、Excelにて希望を入力し打ち合わせしてました。それがweb申請となったことにより過去のものがコピーでき、上司も事前に確認してくれるようになりました。
社員の情報が一目でわかる
この製品のいい点
部署ごとに社員の顔と名前等を確認することができるので、コロナ禍でマスク姿しか見たことのない社員でも情報を確認できるので助かっています。
カオナビの改善してほしい点
雇用形態の項目がもう少し種類が多いと使いやすいと感じました。アイコンの大きさはもう少し大きい方が見やすいと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
各社員の顔写真があると、いざ対面して会話をした際に相談しやすいかなと感じました。コロナ禍でより活用できるサービスだと思います。
他部署の人の顔と情報を一致させやすい!
この製品のいい点
コロナ禍で在宅勤務も増え出社時はマスクをしている中、顔と人となりを一致させるのが難しいと感じていたが情報、顔を社員が閲覧できるようにすることでコミュニケーションの促進を期待できる。
カオナビの改善してほしい点
このサービスに助けられている部分の方が多いためほとんど改善点はないが今後個人の面談をしていくためにWordなどのファイルを個人に紐付けられるとさらに利用の幅が広がると思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
他部署へ異動になった際に顔と基本情報を自分の中で簡単に一致させることができたので仕事をしやすかった。新入社員に部署の人の顔を覚えてもらうのにも利用できる。
検討者にオススメするポイント
社員数が多い会社へとかにお薦め
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
自動保存機能が便利でやるべきことがすぐ分かる
この製品のいい点
ユーザーとして利用しています。会社から与えられる評価項目は多岐に渡り普段の業務に加えて評価を行わなくてはならずまとまった時間が取れない事も少なくありません。そんな中カオナビでは自動保存機能があり、入力するたびに文章が保存されていき、隙間時間で少しずつ評価を進めることができるためとても便利です。
カオナビの改善してほしい点
評価入力枠が小さく入力した文章が見づらいです。枠を大きくする事もできますが、大きくしても実際はそんなに大きくなりません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
普段の業務に加えて評価を行うので評価期間は残業が確定します。しかしながらこまめに保存される事で隙間時間を利用できるため残業時間の削減に成功しています。
人事評価も全てこちらで
この製品のいい点
去年に引き続き、人事評価をカオナビで行うようになりました。見やすく、分かりやすく、評価しやすい内容で新人社員にも教えやすいです。
カオナビの改善してほしい点
通知設定なども出来ると思いますが、重要なものはアラーム設定?など分かりやすく通知があればすごく助かるなと思いました。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
以前までは、ペーパーで申請をしていた内容を、今年からカオナビで申請が出来る様になったので、見やすく、郵送の手間が省けてとても良いと思いました。
コロナ禍において便利なツール
この製品のいい点
写真付きだったり、時間軸別で、スタッフの管理ができて、前評価者のコメントなども全てわかるので、初めて会うスタッフなども事前に得意不得意などがわかりやすくて、接する際のポイントを抑えた上で接することができ、とても便利に使えています。
カオナビの改善してほしい点
特にありませんが、組織図を確認する際のUIが少し見づらいかなと感じます。スクロールが面倒に感じることがあります。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
部署での、コミュニケーションが取りやすくなったかと思います。またエニグラムという機能で社員同士の性格タイプ分析ができたので、お互いを良く知るのにも活用できました。
大企業でも顔と名前が一致する
この製品のいい点
エニアグラムで社員の同士の相性がわかります。スキル、経験の検索が便利です。ユーザーによって権限の設定ができます。
カオナビの改善してほしい点
センスの面もあるかもしれませんが、評価用にカスタマイズして作成した入力フォーマットがあまり良くないです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入前は、社員数が多いので、顔と名前が一致しないことが多かったですが、カオナビを導入後、部署と名前で顔を見ることができる点です。初めての店舗に出張する際、事前にチェックすることで、顔と名前が一致することです。
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