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スタンダードになっている
この製品のいい点
自分の社員情報や、会社からの支給額とその内訳が細かく載っているため、自分の収入に関して理解がしっかりとできる点。
カオナビの改善してほしい点
前月からどう変わったのかがあまり良くわからないので、前月比で増減や割合などを内訳にも追加してほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
他の社員の情報も最低限確認することができるため、特定の人の顔を思い出したいときや部署を知りたいときには役立つ
目標管理以外の使い方をもっと知りたい
この製品のいい点
今までエクセルとメールで管理していた目標や評価がクラウド・自動化された。ステータスや承認者も分かるようになって効率化された！
カオナビの改善してほしい点
別途マニュアルなどが配布されないと、使い方・活用方法がわからない。もっと直感的に分かるようになるとよい。
仕方がないのかもしれないが、画面が絶妙に崩れているというか、細部にこだわりが感じられない時がある。
システムの不具合がありましたか？
導入に際して、全社的な支援が足りていないのか社内で混乱が大きかった。導入企業のリテラシーによっては、マニュアルを配るだけではないサポートが必要。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今まではエクセルをローカルに保存して目標管理していたが、ログを取れるようになった。
メール添付されたシートを回収する役割だった人事の人の負担が減って本当によかった。
直感的で親しみやすいUI
この製品のいい点
以前利用していたcompanyに比べ、価格が安価で、UIが見やすい為、ユーザ目線での使い勝手が向上していると感じる。
カオナビの改善してほしい点
ブラウザでChromeを利用しているときに保存、提出ができないため、いちいちブラウザを切り替えなければならず、大変不便。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
今どこで、誰がレビューをしているのかがUI上で一目瞭然の為、やきもきすることがなくなった。また、途中保存がかなりこまめにされる為、突然ブラウザが落ちても再開が容易であるので助かっている。
以前利用していた製品の解約理由
以前はcompany、価格が安かった為
社内従業員との一体感が得られる
この製品のいい点
顔写真つきの全従業員閲覧機能があり、プライバシーの観点から気になる点はあれど、やはり便利なものでもあり、1ユーザーとして社内連絡に大変役立っております。
カオナビの改善してほしい点
人事評価システムのエクセル出力において、デフォルトの印刷範囲だと出力時に文字が潰れてしまう等の問題があり、それが改善されればなお良しかと思いました。
システムの不具合がありましたか？
不具合はありませんが、パスワード更新期間が短いために煩雑に感じることはありました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社内の人間把握には大変役立っております、また人事評価システムでは帳票が一律であるために、同一観点での評価がなされうることに安心感を覚えております。
検討者にオススメするポイント
オープンな社風であるのならば、全従業員の顔も把握でき所属意識が増すことも期待できると思っております。
マスターの登録方法にクセがあるが安価なタレマネシステム
この製品のいい点
安価。タレマネでやりたいことが明確でないのであれば、機能が絞られておりシンプルなためおすすめできる。運用をシステムに合わせる柔軟性がある小規模な会社向け。サポートサイトがわかりやすく親切。
カオナビの改善してほしい点
マスター登録がやや面倒な点。改組があると、組織マスター、従業員マスター、権限マスターなど、複数のマスターを更新する必要がある。また、歴が取れないので異動履歴を取りたい場合は異動のたびにデータを追加することが必要。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事評価を紙からウェブに切り替えた。権限やワークフローの設定が細かくできるため、目標管理も多面評価も問題なく設定できた。また、従業員が互いに顔写真やプロフィールなどの基本情報を閲覧できる環境ができたため、顔を合わせる機会が減ったリモートワーク下では相互の信頼関係構築に一役買っている（閲覧できる情報は役職などによって制御が可能）。
検討者にオススメするポイント
シンプルで低価格なので、（目的もなく）タレマネを入れろ等と言われている場合などは特におすすめです。
社員の顔がわかるようになった
この製品のいい点
社員の顔がわかるようになり、接する前にその人の経歴やスキルを確認できるようになり、話をしやすくなった。
また、社内の人事情報等は閉鎖的情報であったが、こうして開示することで、よりお互いを知るきっかけとなった。
カオナビの改善してほしい点
人事考課の目標設定が、少々使いづらかった。
ただ、当方、導入後の日数が浅く、今後は慣れの世界で改善していく気もする。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事台帳は別管理していたが、一元管理できるようになった。
また、顔写真付きにして、その人の経歴や人事考課、スキル等を確認できるようになり、手間が削減された。
検討者にオススメするポイント
人事の方にお勧めできます
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評価システムのWeb化を実現
この製品のいい点
いままではエクセルを使って、評価実績を記入して電子印をもらって評価完了となっていましたがエクセルを管理しないといけないので不測の事態発生時にファイル紛失の懸念がありました。Ｗｅｂ上のシステムになったのでその悩みは解消されました
カオナビの改善してほしい点
入力時ですがレイアウトがエクセルと異なり自由に変更できたりしないので枠を大きくしたりできればよいと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
評価実績の評価がリアルタイムでみることが可能なので承認されたかどうかが一目でわかります。
また日程の設定もできるため、計画的に人事評価を進めることができました。
検討者にオススメするポイント
評価システムをWeb上で実現
組織図の階層ツリー表示がわかりやすい
この製品のいい点
目標達成評価の入力中でも自動保存されるので、プレビュー状態でも上司が確認できるので進捗報告がしやすい
カオナビの改善してほしい点
操作が直感的ではないため人事側で記載を促したい事項がある場合は別途操作マニュアルが作成されていた。自身のログオン後の画面には給与グレードも表示されるため同僚などには画面操作を聞きづらかった
カオナビ導入で得られた効果・メリット
過去の経歴など自身のプロフィールに追記できる項目があるので、他部署や役職者へのスキルのアピールとして利用することができる
社員情報の一元管理ができる
この製品のいい点
主に会社の目標設定のレビューに使用しているが、以前は自動保存の設定がなく、入力中に万が一消えることがあれば書き直しという事態がよくあった。カオナビは自動保存機能があり、安心して記入が出来る。また、各人の履歴(異動履歴や保有資格)を閲覧出来るのは便利。
カオナビの改善してほしい点
現在利用している機能の範囲では特段、改善点は思いつかないが、画面状で機能の紹介(こういう機能がある)のようなもの、FAQのようものがあれば良い(既にある場合はご放念ください)
システムの不具合がありましたか？
特にございません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
管理職からしたら、これまで点在しており探すのに手間が掛かっていた、部下の情報(目標・経歴)を一つに纏めて確認できることで効率性が上がった。平社員からしたら、目標設定の入力が簡単になった。
検討者にオススメするポイント
社員情報(履歴や保有資格)の一元管理ツール
とても使いやすくわかりやすい
この製品のいい点
製品を導入してからは自分の立ち位置や良い点、悪い点がすぐ表に出てわかりやすく次のステップにいきやすいところがとても気に入りました。
カオナビの改善してほしい点
使う企業や人により個人情報や些細な情報が誤解を招くことがあると思います。この製品もサービスがとても充実しているがゆえに本来の常識的人権など忘れがちになりそうでした。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
毎日、毎週の社員のモチベーションアップ、まずそこにメリットを感じました。やはり他のステータスなどすぐパッと目に入れることができると自分の向上心にも繋がりますし、会社の士気のアップにも繋がります。
検討者にオススメするポイント
自分を客観的に見つめるチャンスでもあります。
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4位
