eラーニングシステム（LMS）

カオナビの評判・口コミ

株式会社カオナビ

GoodProduct

eラーニング小規模・中規模部門受賞

カテゴリ平均満足度 ★★★★ ☆ 4.0

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評価

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	100名以上 250名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/17

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★☆☆☆☆1
価格	★☆☆☆☆1

社員の顔がすぐわかる

この製品のいい点

知らない社員であっても顔と名前が分かるので、会ったことがなくても情報を把握できるようになったのがいいと思う。

カオナビの改善してほしい点

使い方が今ひとつまだ理解出来ていないのか、もっと上手に使える方法がありそうだがわからない。評価フローが分かりにくい

カオナビ導入で得られた効果・メリット

ミーティングの時に、今誰が持っている案件なのか、今度チームにはいる人が誰なのかわからない時にすぐ確認できる

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	研究・開発
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/17

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

目標管理システムとして優秀な製品

この製品のいい点

社員情報を組織毎に閲覧したり、評価データを確認することができます。メインとしては目標管理システムとして利用しています。過去のデータがすべて人の軸で閲覧できるので組織異動があり、上長がかわったタイミングの引き継ぎなどはしやすいです。

カオナビの改善してほしい点

UIがあまりよくないと感じることが多いです。例えばテキストエリアが小さすぎてかなりスクロールしないと内容が見れなかったりするので書き込まれる内容を想定してUIをくんでもらえるといいなと感じます。

システムの不具合がありましたか？

トラブルはありません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

導入前はエクセルを使って目標管理をしていたため、過去からのデータはメンバーそれぞれが保持しておかねばいけなくてなくなってしまうこともありましたが、カオナビ導入後はシステムで一元管理されるためそういったことが一切なくなりました。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	企画・調査・マーケティング
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/16

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★★★☆☆3
サポート品質	★★☆☆☆2
価格	★★☆☆☆2

無駄な工数を省けるツール

この製品のいい点

人事評価をWeb上で可視化・フィードバックの確認ができる。名前だけでなく顔写真も表示されるので、大きな組織でも(特に評価者にとっては)、直感的にわかりやすい。

カオナビの改善してほしい点

利用者側の設定の問題かもしれないが、定性的な評価の項目が多く、貢献した粗利など目標に対して何%達成しているかの進捗など定量評価が分かりやすく登録出来れば良いと思う。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

前職では評価用のエクセルをローカル保存して管理・更新していた為、上長からのフィードバックで送り返された場合などファイル名が変わる事が多く、どれが最新版なのか判別するのが面倒だったが、システム上で管理出来るのでそういった無駄な工数はなくせた。

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この製品に関連するカテゴリー

	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	卸売・小売業・商業（商社含む）
職種	営業・販売
従業員規模	250名以上 500名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/15

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

評価の共有がしやすく便利

この製品のいい点

上席者と評価の共有が密にできて便利パスワード管理によりセキュリティ面でも良い。ペーパレスで面談時にも画面共有でき、使いやすい。

カオナビの改善してほしい点

過去の評価を確認する方法がなく、評価される社員がアカウントを持ち、その中に過去の目標や評価が確認できるようになれば良い。

システムの不具合がありましたか？

特に無し。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

目標設定や自己評価の記入が効率的にできるようになった。スマホでも操作でき、場所を選ばないのは嬉しい。

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	山本荘厳
社名	ソウルドアウト株式会社
業種	自動車、輸送機器
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	1,000名以上 5,000名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/15

総合評価点

★★★★★5

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

社員同士のコミュニケーションを図りやすくなった

この製品のいい点

これまでの無機質な社員台帳から、顔写真を全面に出すことによって距離感が近くなったと感じます。また、課題であった評価システムの構築に直感的なUIのおかげで導入がスムーズになりました。

カオナビの改善してほしい点

ロールについて少し不憫に感じました。ロールの柔軟性不足で結局管理者の役割を委譲しにくくなっています。今後改善されると嬉しいです。

システムの不具合がありましたか？

特に無し

カオナビ導入で得られた効果・メリット

このシステムを使うことでどんな人物かイメージしやすくなり社員同士のコミュニケーションを図りやすくなったと感じています。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	介護・福祉
職種	専門職（医療関連）
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/15

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★☆☆3
使いやすさ	★☆☆☆☆1
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★☆☆3

ほかの社員の顔を覚えられるので助かる

この製品のいい点

コロナ禍で転職し、入職しました。コロナ禍ではマスクが当たり前のため、社員がどんな顔をしているのか知りませんでした。カオナビでは社員の顔写真が全員登録されていたため、一覧で印刷して顔と名前を覚えるのに一役買ってくれました。

カオナビの改善してほしい点

全体的に文字が少し小さい気がしています。ごちゃごちゃと小さな枠の中に書かれていて読むのが苦労しました。

システムの不具合がありましたか？

特にありません

カオナビ導入で得られた効果・メリット

カオナビでの入力はしやすいですし、上司からのアンケートや、連絡などカオナビさえ開けばある程度のタスクが終わらせられる所が楽でいいです。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	通信サービス
職種	営業・販売
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/15

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★★☆4
価格	★★★★☆4

アンケートで様々なことも把握できる

この製品のいい点

社内にどんな人がいるのか知るためのツールと聞いていましたが、アンケート機能を使うことにより、社員の健康状態なども聞き取ることが可能になります。

カオナビの改善してほしい点

アンケート機能の元々の仕様なのか不明なのですが、自由記述欄の文字数制限がなくなるとより様々な回答が可能になると思う。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

会社への要望をアンケートに答え続けていたら、それが少しずつ実現されるようになった。意見を伝える場が増えたので、会社も働きやすく対応してくれた。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	通信サービス
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	5,000名以上
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/15

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★☆4
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★★★5
価格	★★★★★5

リアルタイムで顔写真アイコンがわかる

この製品のいい点

人材データベースが顔写真を見てわかる点が使いやすいと感じます。社員のアンケートやグラフも管理できる。

カオナビの改善してほしい点

特にないです。使いやすいです。初めは使うのに慣れるまで時間がかかりましたが、今では使いやすいツール

カオナビ導入で得られた効果・メリット

離職防止のためにスタッフのアンケートを集約したり管理したりできる点が本当に使いやすく利便性があります。

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	非公開のユーザー
社名	非公開
業種	放送・広告・出版・マスコミ
職種	営業・販売
従業員規模	50名以上 100名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/15

総合評価点

★★★★☆4

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★★5
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★★★5

自動保存機能が優れていて手間いらず

この製品のいい点

自己評価を振り返ったり、上司が部下の評価をつけたりすることができ、自動保存機能が優れており、修正も手間がかからず、スムーズに入力ができて良いです。

カオナビの改善してほしい点

印刷をかけたときに、入力した内容が書面で切れてしまう点が難点です。そのため、面談をする際にはパソコンをスクロールするか内容を覚える必要かあるので、印刷機能は整備されると良いと思います。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

自分が過去に回答や目標について振り返りや確認が簡単にできるため、目標の進捗や自分の成長を感じることができ、モチベーションの向上につながっています。

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	非公開のユーザー
社名	ビジネスエンジニアリング株式会社
業種	情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種	情報処理・情報システム
従業員規模	500名以上 750名未満
立場	ユーザー（利用者）

投稿日：2022/02/15

総合評価点

★★★☆☆3

機能への満足	★★★★★5
使いやすさ	★★★★☆4
サポート品質	★★★☆☆3
価格	★★★☆☆3

人材管理と評価のDBを一元化

この製品のいい点

UIが使いやすく、人の属性やプロジェクト経験、資格情報などの人事が管理している情報をユーザーが１アプリケーションで見れるようになった。 WEBベースでクライアントアプリ不要なので便利。人物をあるカテゴリに分類し（リーダー型、協調型など）、バランスを見る機能がおもしろい。

カオナビの改善してほしい点

評価フローを申請後、取り下げする機能がなく、修正したいときは上司に差し戻してもらう必要がある。時間的に無駄なので、自身でステータスを戻せるようにしてほしい。

システムの不具合がありましたか？

今まで特に問題になったことはありません

カオナビ導入で得られた効果・メリット

600人程度のソフトウェアの開発・導入を行っています。今までエクセルとファイルサーバで運用していた人材/評価管理を、カオナビで運用するようになりました。過去の目標・評価や、人の属性・プロジェクト履歴などをすぐにいつでも確認できるようになりました。また、評価のフローや現在のステータスも見えるしリマインドもあるので、作業の漏れがなくなりました。

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