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非公開のユーザー
投稿日2022/10/18
社名：非公開
業種：放送・広告・出版・マスコミ
職種：営業・販売
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
社員情報管理はこれで解決！
この製品のいい点
社員のパーソナル情報や給料計算、年末調整など印刷物の配布時間&コストカットが出来、業務効率が飛躍的にアップする点。
SmartHRの改善してほしい点
福利厚生や年金(確定拠出年金など)、新型コロナワクチン、インフルエンザなどの予防接種、社員一斉アンケート機能なども管理出来ると更なる業務効率改善に繋がると思う。
システムの不具合がありましたか？
特になし
SmartHR導入で得られた効果・メリット
入社手続き、給料管理、年末調整など煩雑な作業が多い労務・総務の手間、時間、コストがカットされ時短、業務効率改善に繋がった。
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『SmartHR』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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