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非公開のユーザー
投稿日2023/5/31
社名：非公開
業種：飲食店・宿泊
職種：営業・販売
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
多くの管理機能とペーパーレス
この製品のいい点
入社手続きから雇用契約までが全てウェブで一貫しており、電子化によって、管理がとてもスムーズになった。
SmartHRの改善してほしい点
ウェブからログインする時、複数企業アカウントを持っているとできない時がある。企業から予め提示されたURLじゃないとログイン出来ない場合がある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
上記にも記載した通り、格段にペーパーレス化されているので管理がしやすい。ペンが必要いらずで、サインも簡単にできるため早く作業を終えることが出来る。
以前利用していた製品の解約理由
迷惑メールの多さ
機能評価
管理者からみた使いやすさ
使用していない
ユーザー（従業員）からみた使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与明細の作成しやすさ
使用していない
給与明細の配信方法の満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
オンライン上で閲覧
PDFで配布
メールで配布
印刷して配布
外部システムとの連携のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート方法の満足度
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
チャットでのサポート
FAQサイトでのサポート
訪問でのサポート
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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以前利用していた製品の解約理由
迷惑メールの多さ
『SmartHR』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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