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年末調整の申請が楽になった!
この製品のいい点
昨年より、勤務先の年末調整の申請にSmartHRが導入されました。
ペーパーレス、空いてる時間に手元でパパッと申請できるという点がとても気に入りました。
SmartHRの改善してほしい点
ネットで申請という点は私にはとても楽に感じましたが、スマホやタブレットを所持していない高齢の従業員は職場の端末を使用し申請していました。
申請日数が限られている中で申請をするのはタイミングも限られてくるので、それ以外の方法で誰でも自分の手元で申請できる方法があればなお便利だと思った。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整の対象外の方もメールアドレス登録などの手順があるため、申請漏れなどがなくなり企業も助かっているのではないかと思う。
検討者にオススメするポイント
電子機器での申請となるため、学生さんも手軽に申請出来るの初めての方でも簡単に申請が出来ます。
毎日の勤怠管理画面が使いやすくなりました
この製品のいい点
これまで自社で作ったWEBアプリで勤怠管理をしていましたが、SmartHRを使って勤怠画面が分かりやすくなりました。またSmartHRは年末調整などの機能も連携できるので、同じ仕組みで統一できて使い勝手が良いです。
SmartHRの改善してほしい点
動作が多少遅い事と、これは自社の設定の問題化も知れませんが、Internet Exploreだと動作しないことです。
システムの不具合がありましたか?
今のところ特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
毎日の勤怠管理入力にかかる工数が下がりました。また、これまでの給与金額や年末調整の機能が連携しているので、年末の作業が楽になりました。
以前利用していた製品の解約理由
導入部署が違うので把握できていません
検討者にオススメするポイント
各社のインフラ部門の人に導入検討をオススメしたいサービスです
年末調整や社員名簿などとても便利です。
この製品のいい点
まず年末調整がとても便利です。手書き不要でガイダンスの質問の回答にそっていけば複雑な年末調整を超短時間でできてしまいます。社員名簿技能も社員教育多いところは便利です。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整の画像添付がひとつしか付けられないので裏表提出が必要な証明書などは不便です。添付が複数入れることができればもっと便利になる。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
源泉徴収票が必要な時に簡単にいつでも出せるところがよい。今までは経理が書類引っ張りだしでいたところがセルフででき経理も自身もかなり効率化した。
面倒な手続きをクラウド上で完結できる優良なサービス
この製品のいい点
従来であれば、手書きの書類を提出する必要性があったものがペーパーレスで簡単に手続き出来る。またクラウドで完結出来るので会社に出向く必要性もなくなり、大幅な時間の節約に繋がった。
SmartHRの改善してほしい点
保険証をなくしてしまった際にこのサービスで申請出来ればと思った。あまり頻度の高くないと思われる申請にも対応してくれると嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
副業の申請をする際に、人事に直接コミュニケーションをとる必要がなく、楽に申請ができた。実務以外でストレスを感じていた手続きがなくなり仕事に集中出来るようになった。
人事評価の際の情報共有がスムーズになった
この製品のいい点
これまでは社内で作成した雛形を用いたExcelで評価項目を記入・共有していたが、Web上で行うことができるようになったので、記入後の共有・承認がスムーズになりました。
SmartHRの改善してほしい点
評価対象期間ごとのシートの選択方法が少し分かりにくいので、遷移方法が改善または分かりやすくなると嬉しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社内組織図は各社員のアイコンで表示されるので、他事業所の人を認識したり、各社員の情報に飛べたり、社員同士のコミュニケーションとしても有効だと感じています。
販売員の勤怠管理・給与管理に導入し大幅な業務効率化に
この製品のいい点
給与明細の電子化が可能になり、シフトがかぶっていない販売員さんにもアプリ上で発行できるようになった。また短期雇用の際の社会保障の手続きもガイドラインに沿って進めるだけで効率的に行える。
加えて給与がデータベース化されているので販管費の管理に便利
SmartHRの改善してほしい点
経費計算の時に販売員の年収を算出したい。月次の給与は出せるが、年次(年収)の算出が一括できるとなおよい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細の発行など今までタイムカードとexcelの計算で行っていた煩わしい業務が軽減されました。効率化につながったと思います。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
簡単にアクセスできて便利
この製品のいい点
年末調整も複数の質問で簡単に出来て、任せられる感覚がとてもありがたいです。今まで溜まっていた給与明細の書類もなくなるのもいいですね。
SmartHRの改善してほしい点
不便に思うことは何もないのですが、社会保険などの詳細もシステム内で理解できるようになると、なお便利かもしれません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整の時など、人事部との書類のやり取りがありましたが、それがなくなるので、自分のタイミングでアクセスして終了できて良いと思います。
事務作業全般がSmartHRのおかげでオンライン完結
この製品のいい点
電子給料明細書の確認、社内の事務手続きとして年末調整や様々な申請・社員の登録内容の変更手続きがオンライン完結で可能となっている点が非常に便利である。
SmartHRの改善してほしい点
様々な申請が可能となっているとはいうものの交通費精算に関してはできないため、事務作業全般をこのサービスで一元管理はできないように思える。その点を克服してこのサービスを用いるだけですべての事務手続きが可能となってくれることを望む。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社内の人間が多くなるにつれて、紙媒体での社員情報管理は非常に煩雑となる。しかし、このサービスを導入することで紙媒体は一切排除することが可能ですべてデータとして管理できる点は非常に大きいメリットである。
年末調整が特に楽に感じました
この製品のいい点
年末調整時、いままでは紙を印刷して記入して経理部に出向かないと行けませんでしたが、スマートフォンで完結できるので本当に本当に!便利です。
SmartHRの改善してほしい点
入力方法が少しわかりづらいところがあったので、記入例、リアルタイムのナビゲートシステムがあるとさらによいかと感じました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
経理部に出向くのがとても面倒で、自分の業務もいったんストップさせていましたが、デスクで、スマホでササッと終えられたのでありがたかったです。
検討者にオススメするポイント
メリットしかなかったので、ぜひ導入してみてください!
総務・管理のコストを抑え、リモートで手続きを完結できる
この製品のいい点
年末調整がとても楽になりました。独身の頃は前年度のものをそのまま書き写して終わりでしたが、家族や保険への加入が増えるにつれて書類記入がとても煩雑になり、毎年頭を悩ませておりました。
SmartHRを使った年末調整では、自分自身の情報(扶養家族の有無、子供の数など)をあらかじめ入力することで、自分が記入しなければならない項目を自動判別してくれます。なので「どこに書く必要があるか」は考えなくて良いということです。従来はそこを読み解くのにとても時間がかかっていましたので、システム化したことでずいぶん楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整で必要となる添付ファイル(写真)のアップロードが面倒でした。入力操作はPCからやった方が早いと思い、PCで申請し始めたのですが、写真はスマホで取った方が早いので、そのあたりの連携が上手くできると、より使いやすいと思いました。
システムの不具合がありましたか?
いまのところ特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
一番は総務部の方のコスト削減なのではないでしょうか?特にリモートワークになっている場合は、紙の手続きだと配布したり、印刷したり、郵送したりに手間がかかってしまうので、システム化が必須だと思います。
検討者にオススメするポイント
総務・管理のコストを抑えたい、テレワークになりリモートで手続きを完結したい企業様におすすめです
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください