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給与明細や源泉徴収の電子化
この製品のいい点
毎月の給与明細や源泉徴収票が電子化されたことで、役所などへの申請時に原紙を探す手間が省け、すぐに必要なデータを見ることができる。
SmartHRの改善してほしい点
自分のPCで給与額の履歴管理をしているため、複数の給与明細を一括でダウンロードできる機能があると良い。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
毎年年末の住宅ローン控除申請の際に源泉徴収票が必要になりますが、これまでは紙ベースでいただいていたため、原紙をどこに保管したか分からなくなり、探すといったムダな作業が発生していましたが、SmartHRで電子化されたことですぐにデータを見ることができるようになって助かっています。
UIが非常に見やすく。初めてでも戸惑うことが少UI
この製品のいい点
導入したことにより、管理・人事手続きが非常にスムーズになりました。また、月々の給料明細も一括して見ることができ、サービス一つで完結している点も高評価です。
SmartHRの改善してほしい点
スマホ画面からサービスを利用すると、少し文字が小さく感じます。大きな不便はないのですが、文字サイズボタンサイズを大きくしていただけると、より使いやすくなると感じました。
システムの不具合がありましたか?
トラブルに面したことはありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
部署や人を通さずに各種手続きや書類の発行が可能となり、大幅にやり取りがスムーズになった。リモートワーク中においても効率的だと思います。
検討者にオススメするポイント
利用者視点ですが、各種管理系手続きを場所を通さずにスムーズに行えるようになったのが非常にメリットとして感じています。
無料プランでも十分に活用できます。
この製品のいい点
0円プランでは30名まで給料明細の電子化や他にも多機能(退社手続き・年末調整等)なので小規模企業なら0円プランでも利用価値はあると思います。
SmartHRの改善してほしい点
0円プランだとサポート体制がマニュアルを見る事しか出来ずそれ以外のサポートは一切ないので解決する時間が長くて困ります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
従業員の社会保険手続きに関わる情報を従業員本人に直接システムに入力してもらう事ができるので転記ミスや漏れがなくりました。また、人権費の削減にもなります。
基本的には使いやすい
この製品のいい点
年末調整が紙で行うよりやりやすかった。
計算や対象が分かりにくいところは中略があり、そこを見れば大体わかるようになっている。
SmartHRの改善してほしい点
細かいところだけど住宅ローン控除の書式が我が家のものと違っていて入力するのに苦労したので、そういったものはものは複数見本を用意して欲しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
コロナ禍の為、現在はほぼ完全在宅勤務中で、導入する前は年末調整のためだけに出社する必要があったが、それがなくなった。
乗り換えたスマートHRの使用感について
この製品のいい点
給料明細がきちんと確認できて、
e革新より便利に確認できるからめちゃくちゃ使いやすいと思う。スマホ1つで確認できるところもいい。
SmartHRの改善してほしい点
会社での給料明細をスマホ1つで確認できるところはいいが、会社の労働した年間日数とかをグラフで表示できるようになったり、現在の厚生年金の総額になどがわかればいい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
会社の給料明細を簡単にまとめることができ、かつ仕事の負担が軽減されているのでこれからも活用していきたいと考えている。
以前利用していた製品の解約理由
e革新からの乗り換えだがこちらの方が分かりやすく簡単
検討者にオススメするポイント
簡単に見れるし、見やすい
給与明細や手続きの申請など手軽に出来る
この製品のいい点
使い方がわかれば給与明細もスマホですぐ見れるし申請をするのに紙でなくネット上で手続きができるのがとても気軽に使えて良い。
SmartHRの改善してほしい点
アプリがあるのかないのか分からないのだが、スマホ用のアプリがあると嬉しい。
すぐログインできるようになるとますます使い勝手がいいなと思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
交通費の申請をする時に変更をしたかったのだがsmart HRを利用させてもらいすぐに申請することができた。
検討者にオススメするポイント
作業が効率化できるのがいいと思う
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
紙の源泉徴収票が不要になりました
この製品のいい点
導入前には紙ベース給与明細でしたので無くすリスクや、稀にミシン目から上手く切り取れず、見たい項目部分にて破れることもありましたが、そのリスクは全く無くなりました。それ以外にも扶養申請、住所変更、年末調整等も同じサイト内で出来るので便利です。総務部門の手数も減るのかなと感じます。
SmartHRの改善してほしい点
とりたてて改善して欲しい点は無いのですが、UIの部分にて自分で画面をカスタマイズできると便利かなと思います。
良く使う項目やページを前面の上部に表示させたり。実際に発生した事例では、資格手当申請をするべく、当サイトから手続きをしようと思っても該当のページに辿りつかず、結果的には総務に確認をしたら、右上の名前の部分をクリックして、そこから進んで下さいとなり、ログイン後の最初のページから申請できず、右往左往した事例があります。これは社内で調整できる問題かもですが、個人ベースでUIをカスタマイズできると便利かなと思います。
システムの不具合がありましたか?
社内でのUI問題かと思いますが、改善項目でも記載しましたが、資格手当申請時に該当ページに辿りつけず、右往左往したことがありました。結果的には総務に確認すると、ログイン後の最初のページにはその申請ページが無く、右上の名前部分をクリックしてから進んで下さいとなり、1時間位悩んだ事例はあります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
メインでテレワークになり、あまり事務所に出勤しなくなりましたので、給与明細を貰うだけのために、片道2時間かけて出勤することが無くなりました。また年末調整も同様で、記載ミスして再度紙を貰ったりも不要で、自宅で対応出来るのが便利かと思います。
検討者にオススメするポイント
CMでもやっていて、使い勝手もよいサービスだと思います。
各明細や契約書閲覧・署名など便利になった
この製品のいい点
これまで、給与明細や賞与明細など、各種明細はハードコピーベースで受領・確認をしておりました。が、本製品の導入に伴い、ペーパーレスとなり、ウェブ上ですべて完結でき、また、スマホアプリもあるので、場所を問わず利用できます。その上、雇用契約書や機密情報などの契約書類もウェブ上で確認・署名などが行えるため、非常に快適になりました。
SmartHRの改善してほしい点
特に現時点では、不満や改善点などは見つかっていないです。強いて上げるなら、申請状況が確認できないところでしょうか。ただ、自社は承認経路なども単純なので、そこまで不便ではありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙ベースだと保管や過去の履歴を追うことが難しく、見直すことに関して不便であった点があります。今では、ウェブ上にすべて保存されているので、過去分も閲覧できますし、見直しがしやすいのは非常に便利。また、印鑑なども不要で、いちいち紙に署名捺印の手間が省けるので、時短になっています。
検討者にオススメするポイント
社内の経理業務や人事業務などは円滑になると思います。
手間が省けて時短になる!
この製品のいい点
今まで紙を印刷し手書きで記入し、提出していたものがスマホで簡単に出来るので手間も省けるしかなりの時短になった。
SmartHRの改善してほしい点
給与明細の項目ごとの比較や、前月との差額がどこなのかなど比較して分かるようになったらいいなと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
年末調整など分かりづらいものや、住所変更、定期券の区間変更など以前は手書きで面倒なこともありましたが、スマホでできるようになったことで提出も気軽にでき、わざわざ紙を印刷して記入してなどの時間が必要なくなった。
検討者にオススメするポイント
社員の手間もなくなり、業務が効率化すると思います。
従業員の管理がこれ一つで完結。
この製品のいい点
給料明細が紙から電子に変わり、携帯でいつでも確認できて便利な事に加え、会社への住所変更や、車の保険内容の提出も全てSmartHRのみで完結。
SmartHRの改善してほしい点
申請した内容に不備があった場合登録したアドレスにも通知が来るようにしてほしい。不備で差し戻しがあった場合、気が付くのが遅れてしまい、承認されるまで時間がかかってしまいます。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
携帯で見れるので、口座の残高を確認しないでも事前にいつでも振込給料の金額が把握できる為、お金をおろす前に毎回確認するのに活用してます。ビジネス部分だと、パートさんの採用登録に使っている為、携帯一つあればオープン採用などの人員全員一斉に登録ができる為、時間の短縮に繋がった。
検討者にオススメするポイント
社員が多い会社は、SmartHRで一括で管理できる為おすすめです。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください