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契約書の署名が楽になりました。
この製品のいい点
会社の契約書の更新で使用しています。だらしない性格の私なのでよく書類をなくしたりしていたのですが、これが導入されてからは書類をなくす心配もなく、署名も楽です。また、メールで連絡が来るので隙間時間に手早く署名できる所も便利です。
SmartHRの改善してほしい点
うちの会社が導入してないだけかもしれませんが、産休育休取得や、休業手当等はまだまだ膨大な書類を記入しなければならないので、これらもスマホで出来るようになったら便利だなと思いました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
アルバイトが契約書をなくし、社員との間で渡した渡してないの言い争いが起きた為導入されたのですが、導入後はそういったトラブルが一切なく、また、連絡が来たかどうかもメールで履歴が残るので確認もしやすくなりました。
年末調整をペーパーレスで。
この製品のいい点
年末調整など以前までは紙ベースで申請していたが、SmartHRのおかげで電子化できた。年末調整の確認効率が圧倒的にあがった。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整は複雑なので対応は難しいかもしれないが、もう少し簡潔に申請できるようにしてほしい。少し申請時の説明が多い気がする。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
紙ベースから電子化になったおかげで、確認する時間の節約、紙の削減や申請漏れをなくすことに成功した。特に社員の多い会社には有効だと思う。
アルバイト入社手続きの短縮!
この製品のいい点
アルバイト採用の為に会社がこのシステムを導入していますが、かなり入社時の効率が短縮化されました。今まで面接にともない個人情報の記入や書類管理など気をつける点なども多かったが、SmartHRを導入後、全ての入社書類はWeb上で管理・提出されるのでわざわざ書類を紙として保管しなくても良くなったので業務が本当に楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
入社のための個人情報を入れる際に自動保存機能があると助かります。一時保存の機能はありますが入力段階では気づかないため間違って削除してやり直しなども多いです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までは入社書類などが、店舗保管なことで個人情報管理に時間や労力を使っていたが、全てWeb上で完結されるので業務の短縮化になっています。
年末の控除申請作業がとても楽になりました。
この製品のいい点
SmartHR導入前は、年末の控除申請に使用する情報を、各カテゴリ別に書類で入手、手書きで情報記入、誤記の場合は再度書類を取り直し、また記入していました。SmartHRになり情報は全て電子入力、データも電子媒体で送受信になったため、誤記の修正も早く作業そのものがとても楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
導入してすぐという事もあるかもしれませんが、まだ書類などの提出が、写真やスキャナを使用する部分もあります。意外とこれに時間が必要になりますので、フォーマットを準備してあってそこに情報を入れるなど、やり方を統一していけばよいのではないかと考えています。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
以前は、書類の提出/差し戻しが全て郵便でのやりとりでしたので、とても時間が掛かっていました。
導入後は、電子データでの授受になり、総務とのやりとりもとても早くなりました。
操作性が直感的でわかりやすい
この製品のいい点
ユーザーインターフェースがわかりやすく、オンラインの手続きの詳細が体系的にまとまっている。ユーザーは指示に従えば書類が提出できる。
SmartHRの改善してほしい点
本製品を挟むことで、人事部とのやり取りに齟齬が起きていないか心配だった。提出物に不備がないか確認できず提出した。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
採用の際に郵送で入社手続き文書を行っていたが、それがすべてクラウドで完結するようになった点。出社の手間が省けた。
給与情報をいつでも簡単に見る事ができる。
この製品のいい点
紙で毎月貰っていた給与明細を画面上でいつでも確認できるようになった。スマホでも見れる為、どこからでも確認できるようになった。
SmartHRの改善してほしい点
画面表示速度が少し遅く、たまにログインできないときがある。私が知らないだけかもしれません、画面をコンビニの印刷機で印刷できるようにしてほしい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
ビジネス課題というよりは、自分が欲しい時に給与情報を出す事ができるので、明細を探す時間等が削減できた。
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機能の使いやすさと画面の見やすさ
この製品のいい点
ログインしてすぐ明細書の通知が出てたり、見たい項目がすぐに確認できるため、とても見やすく使いやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整を提出しても、年末調整の通知が来たままで消えなかったことがあるため、提出から反映までを早くして欲しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
バイト先では給料明細が貰えなく、給料明細をコビーしに行かなければならなかったが、SmartHRが導入されて、コピーしに行かなくても良くなった。
全体的にシンプルでわかりやすい
この製品のいい点
シンプルでわかりやすいと思います。入社前に入力して提出しましたが、訂正箇所もすぐに教えてくれるし、郵送でのやりとりよりもはるかに楽でした。どの会社でも導入されたらいいのにと思います。
SmartHRの改善してほしい点
問題ないとは思いますが、マイナンバーカードなどをアップする時、オンラインでのやりとりに不安を感じる人もいると思うので、閲覧できる人を選択できるなどの機能があれば、活用してみようと思う企業も増えるのではないかと思います。
システムの不具合がありましたか?
銀行口座登録の部分で、支店コードが何度入力してもエラーで反映されず、人事の方に代わりに入れてもらった。一時的なエラーなのか、今後、使用するデバイスや環境など関係なく安定すると嬉しい。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
どこにいても必要な情報を入力できるし、紙ベースよりも書き間違いやコピーなどの手間がないため、便利だなと思いました。リモートワークだと必須のツールだと思います。
直感的操作ができ、カスタマーサポートが優れています!
この製品のいい点
タイトル通りですが、操作のしやすさに脱帽です。雇用保険番号の取得申請だったり、健康保険証の取得申請だったり、従業員が入社時に入力した情報をそのまま流用し、シームレスに電子申請ができます。さらに、UIの改善スピードが凄まじく、次は〇〇の機能を×月頃に実装予定です。とトップページに記載してくれているため、ワクワクして待てますし、〇〇の申請を電子できるようになるなら、他のサービスを追加で登録するのやめようかな。と思えたり、予定立てやすいところもGOODです。
SmartHRの改善してほしい点
特にないところが、このサービスの素晴らしいところです。カスタマーサポートの方々が優秀過ぎて、「〇〇を改善したくて××ができるようにしたいのですが」と質問すると、「××では実現できませんが、△△な実現できます」と代替案を提示してくれるため、ストレスフリーです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
労務周りの手続きを電子申請でスムーズに行えるところが素晴らしいです。一番素晴らしいのは、このわかりやすいUIで従業員に年末調整してもらえるので、労務担当者側の作業も、従業員からの質問も激減しました。
デザインがシンプルで使いやすい
この製品のいい点
シンプルなデザインで見やすく、操作性も良い。年末調整などもすべてこの製品で対応できるのでとても楽になりました。
SmartHRの改善してほしい点
こういった製品に特に求めることは、やはりセキュリティについてなので、今後もしっかりと対応していただけるとありがたいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今まで年末調整はすべて書類でしたが、この製品を導入したことにより、すべてWebで完結できるようになったのが1番大きいです。在宅ワークのスタッフも多いので、大変重宝しました。
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