以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
給料明細の電子化による資源削減
この製品のいい点
SmartHRのおかげで給料明細を簡単に確認できるようになりました。過去分もすぐに見ることができるので便利です。
SmartHRの改善してほしい点
今のところ、改善してほしい点は特にありません。登録も簡単でよかったです。まだ導入して、間もないので、これからが楽しみです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給料明細の電子化による資源削減は嬉しいポイントだと感じます。また、確定申告や年末調整も簡単になりそうで嬉しいです。これからもっともっと電子化が進んでいくと思うので、うまく活用していきたいです。
雇用形態がわかりやすくなった
この製品のいい点
プロフィール欄が細かいので今の自分の時給の情報など雇用形態がわかりやすくてみやすいのでこうゆうのが苦手な私にも助かります。
SmartHRの改善してほしい点
年末調整の手続きを利用した時に何処に入力すればいいのかわかりにくくて理解できるまでに時間がかかってしまいました。わかりやすい説明があれば助かります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給料明細書など必要な時に印刷すれば良いので無駄な用紙の使用を減少できて節約になり、いろいろな手続きを自宅でもできるのでわざわざ会社に行かなくてもすむようになりました。
電子で文書を通知することができる
この製品のいい点
会社からの文書通知をウェブ上で受け取れるため便利。同意書類などの署名も各種手続きの申請をウェブ上で行える。
SmartHRの改善してほしい点
文書への署名が筆記ではなく入力なため手軽ではあるが、本人が署名したという証明が出来ないことを不安に感じる。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
文書通知や署名、各種手続きをウェブ上で行えるため書類が減り、書類の配布、受け取りの手間が少なくなっている。書類がウェブ上なため紛失することもないことが良い。
紙の明細には戻れない!
この製品のいい点
給与明細をスマホからいつでも見られます。紙の時のようにかさばったりもしないですし、ペーパーレスなので環境にも優しいと思います。
SmartHRの改善してほしい点
個人的にはとても満足して使っていますが、年配の社員の中には、使いなれておらず扱えてない人がいました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与支給日に有休をとって出社がなくても明細が見られるのが、ペーパーレスならではなのでとても感動しました。当たり前ですがなくす心配もないです。
申請機能の導入で社内申請フローが効率化しました。
この製品のいい点
LINEWORKSと連携することで、「新システムの導入」にも関わらず、新規でブックマークの登録等が不要で、既存システムに組み込める点に優秀さを感じます。
SmartHRの改善してほしい点
画面のUIがあまりスマートには感じず、分かりやすくもなくかっこよくもないです。
この点は改善されたら良いなと思います。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまでExcelやメール等で行っていた申請業務をSmarHRの申請機能に移行したことにより、「Excelの古いフォーマットで提出した」ことによる差し戻しなどが無くなり効率化しました。
検討者にオススメするポイント
社内ワークフローを効率化したい方にお勧めします。
給与明細などがペーパレス化された
この製品のいい点
給与明細などがこのシステムのオンライン明細にになりました。ペーパーレスだし、見たいときに見れるので便利だと思います。その他に緊急連絡先や家族情報の登録もサイト上でできるので非常に簡便にできる。
SmartHRの改善してほしい点
ボタンの配置や操作性などはもう少し工夫があってもよいかもしれません。多少慣れるまで時間がかかります。また交通費精算なども全て同じシステムでできると良いと感じました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細などはペーパーレス化の推進(経費削減)につながっている。また年末調整の手続きは従来、紙で行っていたものがサイト上でできるため、非常に業務の効率化につながっている。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
いつでもどこでも給与明細が確認できます
この製品のいい点
給与明細や源泉徴収票の確認・ダウンロードがWeb上で全て簡単にできるため大変重宝しております。また年末調整もWeb上で行えるため、記入者・確認者ともに年末の忙しい時期に時間を取られなくなり業務効率が向上しました。
SmartHRの改善してほしい点
社内ですでに利用しているサービスと連携しようと方法を担当者に聞いたが、技術的に難しいとの事であり、多くの外部データと連携させるサービスがあればなお便利です。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
社員の情報管理から、人事関係者等が使っている給与又は個人情報の管理などの管理が一元化できるようになりました。また年末調整には毎年時間がかかっており、ミスが生じると新しい用紙を手に入れるしかなかったですが、短時間で終わるようになり修正も容易で助かっています。
ユーザーの観点からも使いやすいツール
この製品のいい点
給与に関しての機能だけのイメージであったが実際は
・組織図
・評価確認/評価記入、
も行うことができ、まさに人事・労務の作業が一元化されている。
UI/UXもわかりやすく使いやすい
SmartHRの改善してほしい点
多機能が故、マニュアルが無いと使いづらい部分はある。
しかし、分かりやすいマニュアルさえそろっていれば問題ないので、ユーザー側も問題でもある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事・労務といった直接利益にはかかわらない部分は、ユーザーにとってはおざなりになりがちな側面がある。
しかし、使いやすく一元化管理されたツールがあることで、人事・労務に負担や迷惑をかけることなく作業ができるので非常に効率的
ワンクリックで疑問解決
この製品のいい点
人事の制度などは複雑で難しいというイメージがあるかと思いますが、キーワードで検索して目的のページにいくことができるのでとても使いやすいです。
SmartHRの改善してほしい点
実装されると嬉しい機能として、例えば結婚したら関連して気になるページをAI判断で検索しやすいようにしていただけると嬉しいです
システムの不具合がありましたか?
大きな不具合はないですが、弊社では多国籍な従業員がいるので、言語の変換を簡単に出来るようになって欲しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
私は今年結婚をして嫁が出産を控えているのですが、多くの手続きをするときに、スムーズに調べて手続きすることができました。
検討者にオススメするポイント
手続きや規則を確認する際に頻繁に使用するので、従業員の働きやすさを向上させたい会社は導入をオススメします。
とにかくペーパーレスに貢献
この製品のいい点
ペーパーレスの一言に尽きます。紙の書類だと、支社から本社への郵送費等もかかっていたし、時間短縮にもつながります。
SmartHRの改善してほしい点
どうしようもないとは思うのですが、導入時のデータ整理・処理の手間がかかります。最初さえ頑張ればいいのですが…
SmartHR導入で得られた効果・メリット
給与明細など、社員一人一人への郵送費削減や書類作成の時間削減は大きいです。情報管理もいちいち紙ファイルから探すなんてことはなくなり、迅速に対応できるようになりました。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください