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非公開のユーザー
投稿日2023/8/14
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：生産・製造
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
個々の社員の自発的な活用が必要なシステム
この製品のいい点
従業員の経歴や得意な事などが検索でき、個人の知識、個人のスキルを会社で共有するのに適したシステムです。
自分と似た特性を持った人がわかったり、社内ネットワークの構築に有効に活用できます。
タレントパレットの改善してほしい点
個人のスキルを登録する作業が必要となる点について、登録する動機づけがないため、多くのユーザーが未入力のまま運用している状態が見受けられます。プロフィールを埋めることによりメリットが感じられる仕組みが欲しいです。
システムの不具合がありましたか？
他人のプロフィールを閲覧出来る権限が、役職者限定にできる機能がある様で、実務レベルで横のつながりに結びついていない実態があります。製品の利点と目的、使い方がマッチしておらず、活用度が低くなる不具合を生み出しています。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
他部署のメンバーにアプローチする際に、役職と顔がわかる仕様になっていたため、短時間で的確に目的の社員にたどり着くことが出来ました。
検討者にオススメするポイント
できる事と、使い方のイメージを事前に確認しておく必要があります。導入担当者が考えるシステムの利点が、全く生かされない使い方をされるケースに陥りがちなシステムかと思うので、関係部署と実際の利用シーンを十分に議論した上で、導入を検討して下さい。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
3年以上
他製品・サービスからの乗り換えですか？
分からない
『タレントパレット』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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