カテゴリ平均満足度★★★★☆4.1
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
人財情報の一元管理だけでなくコミュニケーションのハブとして
この製品のいい点
当初は、主に目標管理と社員データの管理のために導入され、その範囲において一定の活用はされていたのですが、社員間のコミュニケーションにも活用(褒め褒め、アンケートなど)されるようになり、活用範囲が広くなりました。
出社してリアルで会う機会が少なくなったことから、コミュニケーションのハブとして重要な存在になっています。
タレントパレットの改善してほしい点
特にメニューまわりのデザインについて改善をお願いできればと思いますが、メニューが画面幅によっては表示されないことがあり、追加の操作が必要となることがあります。
また、シンプルな配色と文字で構成されていてスッキリしている反面、直観的にメニュー構成がわかりづらい印象です。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
リモートワークが増えたことにより、社員同士がオフィスで顔を合わせる機会が減りました。それを補う形で、社員同士がウェブ上でコミュニケーションできることから、会社に対する帰属意識が維持できているのではと考えています。
サービス利用状況
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『タレントパレット』とよく比較されている採用管理・選考管理システム
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