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社員の給与に関するシステムとして利用しています
この製品のいい点
私が担当しているのは社宅業務ですが、社宅システムで従業員の社宅料を算出し、companyに取り込むだけで給与控除できるのは便利です。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
社宅システムを別のシステムに乗り換えを行った時は、社内にカンパニーのシステムを十分に理解している者がいなかったため、給与取り込み機能の移行に時間がかかりました。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
従業員に関する様々な費用を一元管理できることは大変助かります。
別のシステムで管理しているものも、データーを取り込むだけで、給与控除可能です。
勤怠管理はこれで決まり!
この製品のいい点
勤怠を申請する際に間違えてもすぐに自分で修正出来るので、上司からの差し戻しを待つ必要が無く、使いやすいです。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
ログインしなくても間違えやエラーがあった場合にはポップアップやメール等でお知らせしてもらう機能があれば嬉しいです。
システムの不具合がありましたか?
特に今のところ無いです。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
勤怠の出社、退社だけで無く、社員のパソコンのログイン、ログオフとも連携してサービス残業や不正なPCの利用を防ぐ事が出来て昨年の平均残業時間を減少することが出来ました。
検討者にオススメするポイント
誰でも使いやすいし、PCなどの会社のシステムと連携出来るのは良いかなと思います。
大人数の就業者管理に適したツール
この製品のいい点
管理者側は、就業者の労働管理が一括ででき、就業者も人事などに聞かなくてもオンライン上で基本的な就業に関する設定及び勤怠管理ができるところ
COMPANYシリーズの改善してほしい点
全体的に文字が小さく、色も少しはっきりとしていないため見えづらい部分がある。また、個人情報の変更を目的に申請しおわったにも関わらず、毎回まだ終わっていないと表示がでてくることがあるので改善してほしい。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
特に就業者が多い会社はさまざまな就業に関わる情報変更や就業管理で就業者がすぐ確認したいときに人事がたくさんの時間をとられてしまうためこのようなシステムを導入すれば人事の負担も減る。
検討者にオススメするポイント
就業者が多い会社は個人情報や就業管理がしやすい
給料管理、勤怠管理が楽になった
この製品のいい点
給料明細(源泉徴収やボーナス含む給料の詳細)を詳しく確認できる。
打刻管理ページではパソコンからの閲覧だが、日付とエラー表示が確認しやすい。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
基本的な機能には満足しているが、ユーザーインターフェイスについて不満がある。
慣れてくればどこに何の項目があるかわかるようになるが、逆を言うと慣れるまで探してるページまでいろいろ行き来することが多くて使いにくいことがあった。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
アルバイトや社員関係なく使えるので、責任者側で管理しやすい点が良いところ。
有給申請などもこのシステムを通じてできるので、責任者の仕事も減らせた。
無駄がなくシンプルで分かりやすい
この製品のいい点
勤怠管理で使用しております。導入当初はどこのボタンを押せば良いのか戸惑いはしましたが、無駄がなくシンプルで操作がしやすいのでおすすめです。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
残業時間が日によって増えたり減ったりしているので計算方法を教えてほしい。それかこのペースで残業するとオーバーするというような忠告が出てくると良い。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
今まで曖昧だった勤怠時間が可視化され、社員一人一人の勤務時間&生産性への意識がアップした。働きやすくなった。
労務、異動、人事考課など人事労務関係を一括で対応できます。
この製品のいい点
労務管理、人事異動、人事考課、給与関係等、人事労務関係の業務をこの製品で一括で対応できます。
また、多く使われているので、カンパニー保守を担うベンダー等も探しやすいと思います。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
自由度が高い反面、導入後にユーザー側で設定を細かくやる必要があるため、社会保険等の法改正や社内の人事制度改訂の際に対応負荷が高いです。
また、マニュアルもありますが膨大です。弊社は人事異動で担当が数年おきに変わるため自前では捌けずカンパニー保守を担うベンダーに委託しており、そちらで費用もかかります。
システムの不具合がありましたか?
今のところ大きなトラブルには直面していません。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
導入前まで人事考課が別システ厶だったため手作業が多く人事担当者の負荷が大変でした。(評定結果の紙を人事担当から上長に配っていました)
当製品導入後は、人事情報が連携される、上長が自身で評定結果帳票を取得できる等改善され、担当の業務負荷軽減に繋がりました。
以前利用していた製品の解約理由
人事考課なども含めて一括で使用したくて、多く使われるこちらの製品を導入しました。
検討者にオススメするポイント
人事労務関係は一通り網羅できています。
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パソコン上での勤務管理が簡単に管理できています
この製品のいい点
有給休暇や休日勤務・残業など勤務管理に関する全てのことが管理できています。PCの電源オンオフでログも残るので、適切な勤務申請が出来ています。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
たまにPCのログが適切に反映されないことがあります。また、スリープモードで放置した際もログはしっかりと残らないので、スリープも電源オフとカウントされるようになると良いと思います。
システムの不具合がありましたか?
PCログの反映が適切に出来ていないときがまだあります。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
自分の残業した時間が後から見ても分かるので、サービス残業の抑制につながっていると思います。また、有給休暇を取った回数をすぐに確認できますし、有給休暇が少ないとメールが来たりもするので、有給休暇取得の促進にも繋がっています。
様々な申請や確認がほとんどこのツールでできて便利です。
この製品のいい点
労務管理系のポータルになっていて、個人情報の変更の申請やら毎日の勤務管理、目標管理、人事異動の履歴、なんでもここで申請できて、いつでも見たい時に確認できます。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
特に思いつきませんが、強いて言えば、トップ画面全体が多少見にくいかと思います。もう少しデザインを工夫すれば見やすくできるように思います。
システムの不具合がありましたか?
特に覚えがありません。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
目標管理で過去の自分の立てた目標を参考にできたり、勤務管理でどの程度残業しているか、年間を通して確認出来たりするので便利です。
検討者にオススメするポイント
社員の労務管理を全面的にサポートしてくれて便利だと思います。
労働時間の管理が容易
この製品のいい点
勤怠管理はPCのログや、入退室時間といった客観的なデータを反映することができ、正確な管理が可能である。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
勤怠管理は月次締めで提出する機能があり、給与の関係上、月初めにアクセスが集中する。従業員が多い企業であると、アクセスの集中により動作が遅くなる。
システムの不具合がありましたか?
現在のところトラブルはありません。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
正確な就業管理が可能であるため、リモートワークが中心の企業にも適合する。また残業時間はグラフ化され、視覚的にも認知しやすい。
検討者にオススメするポイント
従業員の勤怠管理を正確に把握したい方にお薦めです。
会社の人事庶務管理システムとして利用価値が高い
この製品のいい点
会社の人事労務及び庶務関連が一手にまとまったシステムです。使い勝手は普通だと思いますが、当システムだけで管理できるのは便利です。
COMPANYシリーズの改善してほしい点
もう少し見やすく、感覚的に分かりやすいレイアウトだと更によいかと思います。あと、簡単にフォーマットなど改訂できると更に利便性が高いです。
システムの不具合がありましたか?
特にありません。
COMPANYシリーズ導入で得られた効果・メリット
機能の集約化が最も優れた利点です。以前は人事労務庶務の管理システムが複数に跨り、相当利用者の負荷になっていました点が大幅に改善されました。
検討者にオススメするポイント
開発時点でしっかり利用者の声に沿ったフォーマットにされる事をお勧めします。
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