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非公開のユーザー
投稿日2020/11/3
社名：非公開
業種：通信サービス
職種：専門職（教育関連）
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
勤怠管理から社内稟議申請、給与システムまで1つでOK
この製品のいい点
様々なシステムを用途別に用意する煩雑さから解放されます。勤怠管理(給与、休暇など含む)から社内で使用する書式類を網羅している為、稟議等も簡単に申請できる。ペーパーレス化も図れている。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューションの改善してほしい点
勤怠システムの申請について、操作に慣れが必要である点とカスタマイズが理想的に仕上がっておらず、半日休暇などの申請においては不便を感じる。
システムの不具合がありましたか？
メンテナンス等はありますが、他にはトラブルなしの状況です。
OBIC7人事・総務向け統合ソリューション導入で得られた効果・メリット
従来は紙の稟議書を用いて管理していた為、コストも発生していたがペーパーレス化によるコストダウンに繋がった。また上長の承認が複数名ある場合、どこまで稟議が進んでいるか承認状況がすぐに確認できる為、手間が減った。
サービス利用状況
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