《POSITIVE》の評判・口コミまとめ
POSITIVEに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《POSITIVE》の良い評判・口コミ
必要な機能が一つにまとまっており使いやすいとの評価が多数寄せられました。個人情報の変更が製品の指示に従うだけで完了する操作性の良さも好評です。
搭載されているAIにて効果的な人材の配置やキャリアプランの作成ができることを評価する声もあります。
シンプルな操作で、給与明細確認や個人経歴管理が可能
毎月の給与や賞与の明細が簡単に確認できることに加え、年末調整や通勤経路の変更など、人事手続きに関する作業の大部分に対応しており、非常に使い勝手が良いサービスです。
データが作成しやすい
社員に関するデータを作成することが多いのですが、必要な項目を選択するだけでExcelやCSV出力ができるので便利です。検索機能も充実しています。
会社に状況に応じて適材適所を配置
人材の見える化ができることで国内、海外と見逃すことなく業務と人をマッチングさせる。マネジメント、給与等をpositiveにて一元管理が実現する。そして申請書類も電子化で済むため余計な出社や一時寄るなどといった手間が省けている。
もっと見る
《POSITIVE》の悪い評判・口コミ
画面UIのデザイン性や操作性の低さに言及する声が多く挙がりました。デザインが古いことや、画面が分かりづらく操作性の低下につながっているという意見も見られます。また、システムの動きが遅く入力に時間を要するといった、動作の重さを指摘する声もみられました。
画面UIのデザイン性が低い
ユーザーインターフェイスがそんなにカッコ良くないです。昔のWindowsXPみたいな古いデザインです。
入力に時間と手間がかかる
勤怠時間の項目が都度選択式のため、テンプレートまたは一括入力できるなどの入力時間を短縮できるようにしてほしい。
慣れるまでに時間がかかる
それぞれの名称が分かりづらかったり、慣れるまではこの機能何？ってものもあると思います。あと画面構成がイマイチ分かりにくいのでもう少し綺麗に配列してほしいです。
もっと見る
以下の絞り込みの検索結果
評価:
すべて
企業規模:
すべて
利用する立場:
すべて
業界:
すべて
並び替え
出産後の申請関連が容易にできました。
この製品のいい点
イベント（出産、育休など）からどの申請書を使用するのかが自動で提案され、必須項目や記載方法なども、指定されているので、申請する側からすると、非常にわかりやすい。
POSITIVEの改善してほしい点
申請後の承認フローが事前に確認出来ないため、承認を誰がするのかが承認前には確認出来ない。承認後に、誰が承認をしたのか確認出来るが、事前にわかるほうが良いと考える。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
給与関連（昇給や源泉徴収）や各種イベント（出産、扶養の追加など）が一括で、管理・確認出来ることがありがたい。また、イベント別、申請書別など複数の入り口から申請できるので、迷わずに処理を行うことが出来る。
データが作成しやすい
この製品のいい点
人事関係の仕事をしており、社員に関するデータを作成することが多いのですが、必要な項目を選択するだけでexcelやcsv出力ができるので便利です。バージョンにもよると思うのですが検索機能も充実しています。
POSITIVEの改善してほしい点
給与計算や勤怠管理機能については、勤務パターンや各種手当の支給条件が複雑な場合、恐らく別途開発を行なっていただかないと上手く機能しないことがあると思います。会社によって規定や細かな取扱いが異なるため、汎用性を追求しきれないのは仕方ないことだと思います。
難しいかもしれませんが、システムと併せて給与計算の一部委託や業務の専任サポート担当などをつけていただけたら嬉しいです。
システムの不具合がありましたか？
エラー発生時はもちろん、不明な点があって問い合わせをした際には迅速、丁寧に対応いただきました。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
excelが苦手な人でも簡単なデータであれば直感的に操作して作成できることがメリットだと思います。データ作成作業が特定の人に集中してしまうことが減りました。
勤怠管理や給与関係がまとまっている
この製品のいい点
勤怠管理、休暇申請、給与の確認など必要な機能が一つにまとまっており使いやすい。利用方法が直感的に分かり使いやすい。
POSITIVEの改善してほしい点
全角、半角の判定をどちらも可能にしてほしい。退社時刻を18:00とする時に半角への切り替えを忘れて入力するとそこで引っかかりストレス。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が正確に行うことができ、使う側としては非常に安心。確定申告もフローチャートに沿って行えば終わるのでわかりやすい。
人事労務周りの書類の一元化
この製品のいい点
給与明細や源泉徴収票を見る際に利用しております。人事労務周りの資料はこのアプリから全て閲覧できるので便利です。
POSITIVEの改善してほしい点
ユーザーインターフェイスがそんなにカッコ良くないです。昔のWindowsXPみたいな古いデザインです。
システムの不具合がありましたか？
特にございません。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
各種人事の書類を提出するのに昔は紙を用いておりましたが、本製品を導入してからは電子上で申請を行うようになり、効率的になったと実感しております。
人事・勤怠等を一括管理できます。
この製品のいい点
人事情報の詳細や勤怠管理、評価を一括管理できます。取得した資格や、会社での経歴、業務内容も確認でき大変便利です。
POSITIVEの改善してほしい点
色々な情報が一括管理されている故にですが、所望の情報に辿り着くのに苦労することがあります。慣れるまで時間がかかるかも知れません。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
例えば、勤怠管理についてはタイムカードでアナログな形態だったのがこちらのシステムでサイト上で管理できるようになりました。また、交通費精算等もペーパーレスで可能になりました。
人材情報・研修管理に活用しています
この製品のいい点
一利用者のため内部の詳細は把握できていないものの、恐らくかなり柔軟にデータベースを持てるようで、人事評価から研修の履修申込など、様々なことができるようになっている。
POSITIVEの改善してほしい点
これは自社のカスタマイズの問題かもしれないのですが、かなり古さを感じるUIで、正直なところ操作性・視認性が悪いです。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
前述の通り、人材管理に関する様々な情報が一元管理されているため、いくつものシステムを見に行く必要がないのが良いです。（昔はシステムが乱立していて、何がどこにあるのだ？状態だったのが改善されました）
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
さまざまな情報を管理できるが、独自仕様も多い
この製品のいい点
社員に関する様々な項目を管理することができ、条件にあう人を抽出する機能もあるのでタレントマネジメントが簡単に行える。カスタマイズによって独自項目の設定も可能。
POSITIVEの改善してほしい点
独自仕様が多く、操作に慣れるまでに時間がかかる。申請時に必須な項目があり、ユーザーが直感的に操作できない部分がある。
システムの不具合がありましたか？
ベンダーの問題が大きいと思うが、仕様が一部おかしな部分があり稼働後に何度か修復作業が発生した。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
グループ会社全体の人事情報管理として使用している。今までは各社ごとに紙やエクセル等で管理していた社員情報をセキュアに管理でき、本部側もどんな人材がいるか把握しやすくなった。
シンプルでわかりやすく勤怠管理がしやすい
この製品のいい点
出退勤時に機械に社員証をかざしておくとポジティブに打刻反映されます。申請する際も不足項目があるとエラーで教えてくれるので、差し戻しが発生しません。
POSITIVEの改善してほしい点
打刻が即時反映されないので、翌日にしか出退勤時間の確認やその日の勤務時間登録ができません。
前の画面に戻ったりする機能が使いづらかったです。
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
私が入社したときにはポジティブを利用していましたが、以前はタイムカードを使用していたそうで、その頃に比べると勤怠管理が楽になっていると思います。
有休申請などもできるので上司へ書類など提出する必要がなくなりました。
勤怠時間と交通費の統合管理
この製品のいい点
勤怠時間、交通費の集計や上長の確認と承認ができるようになり、勤怠時間では月単位の労働時間合計が自動計算されて、月の上限を超えそうかどうかが見える化されている
POSITIVEの改善してほしい点
勤怠時間の項目が都度選択式のため、テンプレートまたは一括入力できるなどの入力時間を短縮できるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
登録毎に入力内容保存で応答が遅い時がある
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
勤怠時間はExcel形式で出力ができるため、労働時間を労働安全衛生法に則り申告するフォーマットへ転記することが可能なため、時間短縮が図れる
検討者にオススメするポイント
勤怠管理、交通費管理、源泉徴収票申請など総務系業務の一括管理におすすめの製品です
人事システムや給与システムならこれ
この製品のいい点
とてつもなく多いデータベースを作れるので自分の会社独自の仕様が構築できるととても便利になる。
タレマネも可能
POSITIVEの改善してほしい点
システム自体の導入が高いのとＳＥによる当たり外れがあると考える
会社として困ったことはないがバージョンアップにも多く金がかかる
POSITIVE導入で得られた効果・メリット
独自性の出た人事データベースを作りたい場合はとても有効なツールであると考えるが、使い方が慣れてないと使いこなせないと感じる。
検討者にオススメするポイント
会社でどうやって管理するかがしっかりしてないとシステムを最大限に活かせるかは難しいです
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
8位
