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非公開のユーザー
投稿日2022/3/26
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：技術・設計
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
勤怠状況を簡単に確認できる
この製品のいい点
月々の勤怠管理が非常に簡単。また、これまでの勤怠状況をカレンダー表示でストレスなくすぐに確認できる。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤怠の入力方法でプルダウン形式でも選択できるようになると入力ミスを減らす事ができて更に便利になると感じる。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠管理が非常に簡単である点に加え、年末調整などの手続きにストレスを感じない。書類の郵送などに時間を取られることがないのでこれまでより格段に時間の節約ができている。
サービス利用状況
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6ヵ月以上 ～ 1年未満
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分からない
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
クラウドサービスで勤怠管理とも連携できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
クラウドで管理出来るので法律変更などの対応を気にしなくてよい オンプレミスではないので、データのバックアップを気にしなく...
非公開のユーザー財務・経理/京都府
従業員情報の一元管理
☆☆☆☆☆
★★★★★
従来は、従業員情報（運転免許証、緊急連絡先、通勤経路・通勤費など）をExcelで個別に管理していましたが、freee人事労務の導入...
非公開のユーザー専門職（医療関連）/東京都
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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