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非公開のユーザー
投稿日2024/9/21
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：情報処理・情報システム
従業員規模：500名以上 750名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
打刻も休暇の申請も簡単操作・フローで楽にできる
この製品のいい点
勤怠システムとしてシンプルな作りなため、打刻や休暇の申請などがほぼワンタッチででき、誰でも使いやすい点が良いです。
人事労務freeeの改善してほしい点
日付を跨ぐと退勤打刻が出来なくなってしまい、翌日扱いになってしまうのが不便です。たまに打刻を忘れたり、深夜残業が発生した場合に対応できないので、改善してほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
有給の申請や勤務実績の修正を行い際に、承認者の設定をして申請するだけでワークフローに載って承認・人事へも連携されるので、本システムだけで他に人事への連絡などがいらず便利です。
機能評価
従業員の打刻機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
使用機能・サービス：
ICカード打刻
生体認証／顔認証
スマホ／タブレットでの打刻
PC／ブラウザでの打刻
申請・承認などのワークフロー機能の使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
集計業務・管理業務のしやすさ
使用していない
シフト・勤務管理機能の使いやすさ
使用していない
サポートの充実さ
使用していない
使用機能・サービス：
電話でのサポート
メールでのサポート
訪問でのサポート
法改正への対応内容・早さは満足していますか
使用していない
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
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分からない
給与計算の内製化の第1歩
☆☆☆☆☆
★★★★★
シフト（交代）勤務の事業所がある為、複雑・複数の勤務パターンで運用する必要があり、 人事労務の勤怠管理ではなく、勤怠管理...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
全社員の勤怠状況が一元管理できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
承認フローが明確であり、一覧でも確認できるので漏れが発生せず管理できる点が良い。また権限の付与もスムーズに行える。
非公開のユーザー経営者・役員/兵庫県
最初の段階を乗り切れば問題なく使用できます
☆☆☆☆☆
★★★★★
・ブラウザで操作できるため、出先でも操作ができる。 ・年末調整の際、AIで写真を読み取って自動で金額などを入力し、従業員本...
非公開のユーザー総務・人事/長野県
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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