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非公開のユーザー
投稿日2021/11/8
社名：非公開
業種：介護・福祉
職種：企画・調査・マーケティング
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：IT管理者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
勤怠管理や申請、年末調整もこれ一つで行える
この製品のいい点
出退勤の申請はもちろん有給の残日数や残業時間の合計も見やすい位置に表示されるので見落としがない。またログインもGoogleアカウントと連携しているのでパスワードの独自設定が必要なく、ログインまでの手間が少ない。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤務日程の変更を行う際に、ある程度時間のパターンが決まっているので自分用にテンプレートを保存しておきたい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
月末の勤怠申請の際にAIが不備を自動検知してくれるので確認作業にかかる時間が減った。また、年度内の有休消化について表示が出ているのでギリギリになって焦って消化するといったことがなくなった。
以前利用していた製品の解約理由
前回使用していた労務管理システムでは賄いきれなくなったためこちらを導入
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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以前利用していた製品の解約理由
前回使用していた労務管理システムでは賄いきれなくなったためこちらを導入
導入形態
社内担当者
人事労務freeeの購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
従業員・管理部門（会社）双方にペーパーレス明細で恩恵
☆☆☆☆☆
★★★★★
給与および賞与の明細配布がペーパーレスで実現でき、それによるコスト削減の効果も得られる優れものだと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
フォーマットに従って自分に必要な情報を記入するだけ
☆☆☆☆☆
★★★★★
保険に関する提出書類がない人の場合は、すべてオンライン上で申請が完結できてしまう点が便利で良いと思います。
非公開のユーザー営業・販売/東京都
給料明細のフリーペーパー化
☆☆☆☆☆
★★★★★
PCやスマートフォンからでもログインして確認できることが最大のメリットです。時間も問いませんし、紙を会社に忘れてわからない...
非公開のユーザー技術・設計/香川県
『人事労務freee』とよく比較されている人事システム
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