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虫メガネ 課題から探す 採用の効率化

採用活動は、優秀な人材の獲得を行う重要な仕事です。ですが、その業務は会社説明会の運用、面接日時の調整、各種採用媒体とのやりとり、社内の面接官との調整など、多岐に渡ります。 採用業務を効率化する事のメリットとしては、採用における戦略や面談に注力する事ができることです。リソースの最適化が可能となりますので、結果として優秀な人材獲得に繋がる可能性が高まります。 このページでは採用業務の効率化を実現できる製品カテゴリーを紹介しております。
採用の効率化

虫メガネ 解決できるカテゴリー

採用管理システム・選考管理システム

採用管理・選考管理システムは、求人から選考、採用決定までのプロセスを一元管理するツールです。応募者データベース、面接スケジュール管理、評価フィードバック機能を備え、採用業務の効率化を支援します。人事部門で活用され、優秀な人材の迅速な獲得と採用プロセスの最適化を実現します。
採用の効率化

Web面接・オンライン面接システム

Web面接・オンライン面接ツールは、インターネットを介して遠隔地の応募者と面接を行うシステムです。スケジュール調整の柔軟性や移動コストの削減に貢献し、採用活動を効率化します。人事部門や採用担当者に活用され、全国・海外からの人材確保にも役立ちます。録画機能により面接内容の振り返りも可能です。
採用の効率化

適性検査

適性検査は、応募者や従業員の性格特性や能力を評価し、職務適性や配置の最適化を図るツールです。認知能力テストや性格診断、ストレス耐性の評価などが含まれます。人事部門や採用担当部門で活用され、採用活動の精度向上や人材育成の効率化に寄与します。
採用の効率化

採用アウトソーシング

採用アウトソーシングは、求人広告の掲載から面接設定、内定通知までの採用業務全般を外部業者に委託するサービスです。採用コストの削減と人事負担の軽減を実現し、効率的な人材獲得が可能です。人事部門での活用が多く、採用活動の効率化と質の向上に貢献します。
採用の効率化
外注・委託(BPO活用)で業務負荷を下げたい

採用コンサルティング

採用コンサルティングは、企業の採用活動を最適化するための支援サービスです。採用戦略の立案、求人媒体の選定、面接プロセスの改善などを行います。人事部門や採用担当部門で活用され、優秀な人材確保と採用効率の向上に貢献します。
採用の効率化

採用イベント

採用イベントは、企業が求職者と直接交流する場を提供する採用活動の一環です。合同説明会やインターンシップ、オンラインイベントを通じて企業の魅力を発信し、採用成功率を高めます。人事部門や採用担当チームで活用され、採用ブランディング強化に寄与します。
採用の効率化
リードの獲得

人事システム

人事システムとは、従業員の氏名、性別、住所などから昇格、退職などの一連の人事情報を管理するシステムです。人事管理システムと呼ばれることもあり、中には給与計算などに対応するシステムもあります。適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。
人材育成・活用
採用の効率化
社員の労働状況の管理
エンゲージメントを高めたい

新卒紹介サービス

新卒紹介サービスは、大学卒業予定者や若手人材を企業に紹介するサービスです。適性検査や面接対策のサポートも行い、企業と学生のマッチング精度を向上させます。人事部門で活用され、新卒採用活動の効率化と優秀な人材確保を支援します。
採用の効率化

採用サイト作成ツール

採用サイト作成ツールは、自社の採用活動を効率化するための専用Webサイトを簡単に構築できるツールです。テンプレートや応募管理機能を備え、求職者に魅力的な情報を提供します。人事部門や採用担当部門で活用され、優秀な人材獲得の強化に貢献します。
採用の効率化
リードの獲得

リファレンスチェックサービス

リファレンスチェックサービスは、採用候補者の過去の職歴や評価を第三者から確認するサービスです。候補者の適性や信頼性を客観的に評価し、ミスマッチ採用のリスクを低減します。主に人事部門や採用担当者が利用し、採用プロセスの質を高めます。
採用の効率化

リファラル採用ツール

リファラル採用ツールは、既存社員の紹介による採用活動を効率化するツールです。紹介プロセスの管理やインセンティブ制度の運用を支援し、質の高い人材の獲得に貢献します。主に人事部門で活用され、採用コストの削減と定着率向上を実現します。
採用の効率化
エンゲージメントを高めたい

中途採用支援サービス

中途採用支援サービスは、即戦力となる人材を効率的かつ的確に採用するための支援を行うサービスです。求人媒体の選定や応募者のスクリーニング、面接日程の調整、採用管理システムの提供など、多様な機能で採用業務をサポートします。特にクラウド環境の活用により、24時間365日の応募対応やデータ管理が可能となり、採用のスピードと精度が向上します。主に人事部門や採用担当部門で活用され、企業の成長戦略やDX推進の一環として重要な役割を果たします。
採用の効率化
外注・委託(BPO活用)で業務負荷を下げたい

新卒採用支援サービス

新卒採用支援サービスは、企業が優秀な学生を早期に確保するための採用活動を総合的に支援するサービスです。母集団形成から内定後フォローまでを一括支援します。ダイレクトリクルーティング、ナビサイト、人材紹介、採用管理システム(ATS)を活用し、効率的な応募者管理や日程調整が可能。採用戦略やコンサルティング、RPO(採用代行)も一部含まれるものもある。主に人事部門や新卒採用担当チームで活用され、戦略的な採用活動と企業の将来を担う人材確保を実現します。
採用の効率化
外注・委託(BPO活用)で業務負荷を下げたい

ダイレクトリクルーティング代行

ダイレクトリクルーティング代行は、企業の採用ニーズにマッチする候補者を自社で探し出し、アプローチから面接調整、内定まで一括支援するサービスです。代表的な機能として、求人要件定義、候補者リサーチ、スカウトメール配信、面談設定、進捗管理、アセスメント実施があり、人事部や採用部門で活用されます。業務プロセスの可視化で採用戦略を最適化し、自社リソースを節約しながら、短期間で優秀な人材獲得を実現できます。
採用の効率化
外注・委託(BPO活用)で業務負荷を下げたい

虫メガネ この課題にあう製品

検索条件
採用管理・選考管理システム,Web面接・オンライン面接,適性検査
採用アウトソーシング,採用コンサルティング,採用イベント,人事システム,新卒紹介,採用サイト作成ツール,リファレンスチェックサービス,リファラル採用ツール,中途採用支援サービス,新卒採用支援サービス,ダイレクトリクルーティング代行
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リーダー・マネジャー適性の高い自律型人材を発掘 PETⅡ

株式会社ベクトル

  • 適性診断『PETⅡ』
  • POINT1 人事業務未経験者でもわかりやすい診断結果のフィードバック
  • POINT2 診断実施~結果確認まで、WEB上でスピーディに実施可能
  • POINT3 安心・手軽なオペレーション、信頼の利用実績
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.5 /2件
使いやすさ4.0 サポート3.5 機能への満足度4.0 価格4.5
従業員規模 対応エリア カテゴリー
全ての規模に対応 全国 適性検査

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アクティブユーザ4,300,000人! KING OF TIME 人事労務

株式会社ヒューマンテクノロジーズ

  • KING OF TIME 人事労務
  • POINT1 入社手続き、給与明細の発行など労務担当者の業務を軽減します。
  • POINT2 勤怠や給与と連携し、スムーズな一元管理を実現できます。
  • POINT3 データベースの二重化など万全のセキュリティ対策。
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.5 /2件
使いやすさ4.0 サポート3.0 機能への満足度4.5 価格3.0
※出典元:※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」 勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
人事システム

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入社後の活躍までを見通す もうひとりのリクルーター PERSONA

株式会社アサイン

  • PERSONA(ペルソナ)
  • POINT1 全てのデータを出力できる「分析機能」
  • POINT2 600以上の求人媒体と連携できる「媒体連携」
  • POINT3  60万人の性格診断データを活用した「アセスメント」
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5.0 /1件
使いやすさ5.0 サポート5.0 機能への満足度5.0 価格5.0
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
サービス
採用管理・選考管理システム

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今求められている課題を解決すべく新たに考案された適性検査です。 Compass

株式会社イング

  • Compass
  • POINT1 厳選された評価項目と科学的裏付け
  • POINT2 スピーディーな運用と柔軟な仕様
  • POINT3 インターネットでも設問紙でもご利用頂け、即座にご覧頂けます
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5.0 /1件
使いやすさ5.0 サポート5.0 機能への満足度5.0 価格5.0
従業員規模 対応エリア カテゴリー
全ての規模に対応 全国 適性検査

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トラブル常習者の入社を未然に防ぐ レキシル

株式会社ビットミックス

  • 採用リスク管理ツール「レキシル」
  • POINT1 採用リスクの回避!トラブルが起きそうな応募者を事前に防止
  • POINT2 優秀な人材採用!表彰歴等、応募者のポジティブな要素も確認可能
  • POINT3 弁護士監修!個人情報保護法への抵触を排除したサービス設計
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5.0 /1件
使いやすさ5.0 サポート5.0 機能への満足度5.0 価格5.0
従業員規模 提供形態 カテゴリー
10名以上 サービス リファレンスチェックサービス

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オペレーター コンシェルジュサービス
コンシェルジュサービスでは、電話での相談だけでなく、メールでの相談・お問い合わせも受け付けております。
コンシェルジュサービスとは?

ITトレンドの担当者に、無料であなたの課題を相談することができるサービスです。
第三者の立場から、あなた(の会社)の課題を伺い、適切なIT製品・サービスを紹介することができます。
お気軽にご相談ください。

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考えるERPで業務にも業界にも最適解を導き、経営を変える。 PROACTIVE

SCSK株式会社

  • 『PROACTIVE』
  • POINT1 30年以上、7,500社を超える導入実績
  • POINT2 PROACTIVE AIによる、高度な経営判断と業務の効率化・自動化
  • POINT3 AIネイティブな次世代型ERP
従業員規模 提供形態 カテゴリー
100名以上 オンプレミス
クラウド
SaaS
人事システム

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人事部門の業務を支援する ALIVE SOLUTION HR supplied by GrowOne 人事SX

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

  • ALIVE SOLUTION HR supplied by GrowOne 人事SX
  • POINT1 必要な手順を画面ごとに登録することで作業の抜け漏れ防止
  • POINT2 必要な情報はいつでも誰でもすぐに見つけて有効活用できる
  • POINT3 1システムで複数の法人を管理でき、情報の一括集計が可能
従業員規模 提供形態 カテゴリー
250名以上 オンプレミス
パッケージソフト
ハードウェア
人事システム

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入社後の活躍まで見据えた 採用検討を。 カオナビ採用

株式会社カオナビ

  • カオナビ採用
  • POINT1 紙・PDF・エクセルなどに散らばった候補者データを一元化
  • POINT2 データへのアクセス権限を細かく設定でき、安全な情報共有が実現
  • POINT3 募集ポジションごとに進捗を管理でき、現場連携がスムーズ
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
採用管理・選考管理システム

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HRBrain 採用ソリューション

株式会社HRBrain

  • HRBrain 採用ソリューション
  • POINT1 AIを活用し、候補者管理および煩雑な採用業務を効率化
  • POINT2 候補者の心境データを可視化し、欲しい人材からの内定承諾率UP
  • POINT3 AI×データで採用活動を最適化し、採用候補者に特別な体験を提供
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
採用管理・選考管理システム

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導入実績 1300 社突破!LINE×採用管理ツール Liny HR

株式会社アローリンク

  • Liny HR
  • POINT1 LINEですべて完結!選考移行率・内定承諾率の向上を実現
  • POINT2 定期的なコンテンツ配信と個別対応により内定辞退を防止
  • POINT3 説明会や面接の日程調整を完全に自動化!コア業務に注力可能
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
採用管理・選考管理システム

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適性検査「eF-1G」

株式会社イー・ファルコン

  • 人的資本経営を支える適性検査「eF-1G」
  • POINT1 業界最多級80項目の多角的な解析でミスマッチを防ぐ
  • POINT2 採用から配置、育成、組織開発まで一気通貫でデータ活用
  • POINT3 主要ATS・タレマネシステムとのAPI連携で運用を効率化
従業員規模 対応エリア カテゴリー
全ての規模に対応 全国 適性検査

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マネーフォワード クラウド適性検査 powered by ミキワメAI

株式会社マネーフォワード

  • マネーフォワード クラウド適性検査 powered by ミキワメAI
  • POINT1 自社社員の傾向を分析し、独自の採用基準を策定
  • POINT2 受検者に負担をかけず、適性検査はたった10分で完了
  • POINT3 採用候補者の活躍する可能性を「S~E」の14段階で判定
従業員規模 対応エリア カテゴリー
全ての規模に対応 全国 適性検査

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GoodProduct受賞

テキカク

株式会社ラフール

  • ミライ適性検査「テキカク」
  • POINT1 目指す組織形成の特徴に近いか「貢献度予想」として算出
  • POINT2 1億5千万もの企業データをAIが解析し精度の高いマッチ度を提示
  • POINT3 活躍している社員の特徴を分析し、応募者との類似度がわかる
従業員規模 対応エリア カテゴリー
全ての規模に対応 全国 適性検査

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スポットシェフ

株式会社シェアダイン

  • スポットシェフ
  • POINT1 2万人以上の登録シェフの中から、調理場の即戦力を確保
  • POINT2 最短当日から人材確保!急な欠員・欠勤や突然の大型予約にも対応
  • POINT3 正規採用のオファーも可能!面接代わりのお試し雇用にも!
従業員規模 対応エリア カテゴリー
全ての規模に対応 全国 採用コンサルティング

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RecUp

株式会社Delight

  • RecUp
  • POINT1 最適化されたスカウトメールをAIが生成!効率化と成果UPを実現
  • POINT2 媒体のご提案から代行業務までスカウト業務をサポート
  • POINT3 上場企業も含めた400社以上の採用ノウハウで採用成功を支援可能
従業員規模 対応エリア カテゴリー
全ての規模に対応 全国 採用コンサルティング

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オンライン採用代行 StepBase(ステップベース)採用

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • パーソルグループのオンライン採用代行 StepBase(ステップベース)採用
  • POINT1 パーソルグループの長年の実績を活かした業務代行を月3.9万円で
  • POINT2 採用倍率100倍以上!実務経験が豊富なアシスタントを直接採用
  • POINT3 マニュアルは不要!事前準備なしで業務依頼可能。内製化支援にも
従業員規模 対応エリア カテゴリー
全ての規模に対応 全国 採用アウトソーシング

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【低価格×高品質】の採用サイトが作れて、手軽に運用できる専用ツール iRec

アイレック株式会社

  • iRec
  • POINT1 お手頃価格で、会社の魅力伝わる効果的な採用サイトが完成
  • POINT2 【専門知識不要】いつでもだれでも簡単にサイト更新できる
  • POINT3 応募者管理・Indeed自動連携・求人管理など便利な機能も充実
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 オンプレミス
クラウド
パッケージソフト
SaaS
ASP
アプライアンス
サービス
その他
採用サイト作成ツール

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リファレンスチェックで採用ミスマッチをゼロに HERP Trust

株式会社HERP

  • HERP Trust
  • POINT1 採用コンサルタントからの分析フィードバック付(性格分析あり)
  • POINT2 推薦者の本人確認を実施し、なりすまし等の不正を防止
  • POINT3 推薦者にチャットでの追加質問が可能
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
サービス
リファレンスチェックサービス

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TRUST POCKET

株式会社マイナビ

  • TRUST POCKET
  • POINT1 21万社以上の採用ノウハウ・実績にもとづいたアンケートをご用意
  • POINT2 採用ニーズに合わせた1件15,000円から利用可能な料金設定
  • POINT3 複数の行動経済学にもとづいた機能を実装し平均取得率85%以上!
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
リファレンスチェックサービス

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リファラル活動における話題提供に最適! リクルーティングラジオ

株式会社オトバンク

  • リクルーティングラジオ
  • POINT1 ラジオ形式で貴社の「雰囲気」や「社風」をリアルに伝える
  • POINT2 番組コンセプトの設計・収録・編集・改善までプロが一貫して対応
  • POINT3 候補者は「ながら聴き」で気軽に聴けて、効率良く情報収集が可能
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 サービス
その他
リファラル採用ツール

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