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虫メガネ 課題から探す 社員のエンゲージメントを高めたい

社員のエンゲージメントとは、簡潔に解説すると「社員の企業に対する信頼の度合い」となります。社員のエンゲージメントを高める事で得られる最大のメリットとしては、離職率の低下があげられます。会社で活躍する優秀な人材の離職率を下げたいと考えている方に向けて、おすすめのシステム/ツールをご紹介します。

虫メガネ 解決できるカテゴリー

人事評価システム

人事評価システムには、コンピテンシー評価、MBO評価、360度評価などの各種の人事考課方式に対応した製品があります。経営戦略に直結する人材の育成と評価を目的としたシステムが注目されています。評価管理（個人別シート）、評価設計（評価項目、評価者・被評価者、評価フロー）などの機能があり、単に評価だけを行うのではなく、潜在能力を生かすために個々人の能力やスキルを可視化します。評価される側は自分の弱み強みを理解し、習得すべきスキルを理解することに活用できます。
社員のエンゲージメントを高めたい
人材育成・活用

従業員満足度調査（ES調査）サービス

従業員満足度調査とは、会社の従業員を対象として、業務内容や人間関係、待遇や会社への愛着など、会社への満足度に関する調査です。ES（Employee Satisfaction）調査とも呼ばれ、企業や組織、職場の課題分析や経営方針の策定に用いられます。調査から浮き彫りになった課題を改善して従業員満足度を向上させることで、従業員のモチベーション向上、業績の向上、採用力の強化や人材流出のリスク低減など、様々なメリットにつなげられます。
社員の労働状況の管理
社員のエンゲージメントを高めたい
人材育成・活用

離職防止・定着率向上ツール

離職防止・定着率向上ツールとは、組織内における離職率低下、定着率改善を目的に利用されるサービスです。従業員の状態や満足度、ストレスチェックなどに関するアンケートを実施し、離職リスクを分析・可視化。退職の可能性が高い従業員を事前に察知し、アラートで知らせたり、適切なフォローを行ったりと、離職率を減少に効果を発揮します。また、なかには離職防止・定着率向上を目的とした、タイムラインやコメント、スタンプ、社内ポイントの付与など社内コミュニケーションや組織活性化を促進する機能が備わっているサービスもあります。
社員の労働状況の管理
社員のエンゲージメントを高めたい
人材育成・活用

1on1ツール

1on1ツールとは、上司と部下の定期的なミーティング「1on1」をより効率的に実施するためのツールです。面談内容が記録できるだけでなく、日程調整機能、テンプレート機能や性格診断機能が備わっているツールもあります。
社員のエンゲージメントを高めたい
人材育成・活用

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検索条件
人事評価システム,従業員満足度調査（ES調査）,離職防止・定着率向上ツール
1on1ツール
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GoodProduct受賞 受賞

【7年連続シェアNo.1※】評価をペーパーレス化し効率的に評価運用！ カオナビ

株式会社カオナビ

  • カオナビ
  • POINT1 MBO、OKR、360度評価などあらゆる評価制度をクラウドに再現可能
  • POINT2 評価進捗がわかりやすく入力催促がパパッとできる
  • POINT3 誰でもマニュアルなしで使えて、スマホからも評価入力ができる
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.8 /1215件
使いやすさ3.7 サポート3.5 機能への満足度3.8 価格3.3
※出典元：ITR「ITR Market View：人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位（2015～2021年度予測）
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS		 人事評価システム

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GoodProduct受賞 受賞

SmartHR

株式会社SmartHR

  • SmartHR
  • POINT1 シート作成から集計までシステム化し、SmartHRひとつで完結
  • POINT2 評価業務の進捗の可視化で、管理の効率化
  • POINT3 労務管理クラウド4年連続シェアNo.1（※）！
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.3 /1078件
使いやすさ4.2 サポート3.8 機能への満足度4.3 価格3.7
※出典元：デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド 人事評価システム

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人事評価をシステム化！運用効率化、評価調整も簡単操作 タレントパレット

株式会社プラスアルファ・コンサルティング 　東証グロース上場

  • タレントパレット
  • POINT1 人事評価シートから評価フロー、フィードバックまでシステム化
  • POINT2 柔軟な評価設定であらゆる評価制度に対応 1on1もご支援
  • POINT3 誰でも使いやすいインターフェ－ス搭載、入力ミスや問合せを削減
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.6 /222件
使いやすさ3.5 サポート3.4 機能への満足度3.7 価格3.2
従業員規模 提供形態 カテゴリー
100名以上 SaaS
ASP		 人事評価システム

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導入企業4,000社以上。シェアNo.1の人事評価クラウド あしたのクラウドHR

株式会社あしたのチーム

  • あしたのクラウドHR
  • POINT1 導入企業約4,000社以上。評価制度が無くても構築からご支援可能
  • POINT2 Excel管理からの脱却。評価業務のペーパーレス化で効率化を実現
  • POINT3 適切な目標設定・評価を実現するAI・各種機能搭載。運用が定着
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.7 /106件
使いやすさ3.7 サポート3.8 機能への満足度3.9 価格3.3
※出典元：株式会社ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
サービス		 人事評価システム

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COMPANYシリーズ

株式会社Works Human Intelligence

  • COMPANYシリーズ
  • POINT1 日本企業の人事業務に必要な機能はすべて搭載
  • POINT2 定額保守料金以外にかかる費用は０！
  • POINT3 日本の大手企業の約3社に1社が採用
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.8 /105件
使いやすさ3.8 サポート3.4 機能への満足度3.9 価格3.2
※出典元：ITR「ITR Market View：ERP市場2022」
従業員規模 提供形態 カテゴリー
1,000名以上 クラウド 人事評価システム

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オペレーター コンシェルジュサービス
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GoodProduct受賞 受賞

【顧客満足度No.1】人事評価システム HRBrain

株式会社HRBrain

  • HRBrain
  • POINT1 人事評価をクラウドで効率化！プロセスの透明化で納得度も向上
  • POINT2 管理者・現場メンバーともに使いやすいシンプルなUI
  • POINT3 専任のサポートが導入から運用定着化までを手厚くサポート
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.9 /104件
使いやすさ3.8 サポート3.7 機能への満足度3.9 価格3.4
※出典元：ITreviewカテゴリーレポート｢タレントマネジメント部門｣（2022 Winter）
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS		 人事評価システム

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GoodProduct受賞 受賞

【国内初】組織と個人の課題を見える化するサーベイ 「EX Intelligence」

株式会社HRBrain

  • 『EX Intelligence』
  • POINT1 実名取得だから個別最適化された施策の実行が可能
  • POINT2 あらゆる人材データを活用した高解像度な課題発見
  • POINT3 組織診断からタレントマネジメントまでワンプロダクトで実現
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.9 /104件
使いやすさ3.8 サポート3.7 機能への満足度3.9 価格3.4
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS		 従業員満足度調査（ES調査）

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GoodProduct受賞 受賞

【国内初】離職率やエンゲージメントを改善！ EX Intelligence

株式会社HRBrain

  • EX Intelligence
  • POINT1 包括的な従業員エクスペリエンスを可視化
  • POINT2 離職に関わる各種データから自社独自の離職アラートの検出が可能
  • POINT3 活躍人材の離職防止やポテンシャル人材の育成が可能
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.9 /104件
使いやすさ3.8 サポート3.7 機能への満足度3.9 価格3.4
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS		 離職防止・定着率向上ツール

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【3部門でNO.1】組織を活性化し納得感のある人事評価を実現 CYDAS PEOPLE 人事評価

株式会社サイダス

  • CYDAS PEOPLE
  • POINT1 今の目標管理・評価シートをそのままシステム化できる高い柔軟性
  • POINT2 見やすく、シンプルなUIで、誰でも使いやすい
  • POINT3 自社にあった評価制度でみんなが納得する評価を実現
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.6 /98件
使いやすさ3.6 サポート3.4 機能への満足度3.8 価格3.3
※出典元：調査方法:インターネット調査／調査概要:2021年3月 サイトのイメージ調査／調査提供先:日本トレンドリサーチ
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS
ASP		 人事評価システム

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【評価の効率化！】ビズリーチの人事システム HRMOSタレントマネジメント

株式会社ビズリーチ

  • HRMOSタレントマネジメント
  • POINT1 充実の機能で、目標設定・評価プロセスの効率化を実現
  • POINT2 コミュニケーション機能により評価の納得度向上
  • POINT3 導入から活用までを全面サポート
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.8 /33件
使いやすさ3.5 サポート3.5 機能への満足度3.6 価格3.4
従業員規模 提供形態 カテゴリー
50名以上 クラウド
SaaS		 人事評価システム

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人事評価の現場ニーズを集約した評価管理ツール sai*reco（サイレコ）

株式会社アクティブアンドカンパニー

  • sai*reco(サイレコ)
  • POINT1 評価スケジュールの設定や、評価シートの配布・回収・保管が可能
  • POINT2 リマインドや評価調整をシステムで実施、評価時期の業務を効率化
  • POINT3 評価制度構築や教育研修、給与代行などの人事課題解決もサポート
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.8 /22件
使いやすさ3.6 サポート3.6 機能への満足度3.9 価格3.5
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS		 人事評価システム

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GoodProduct受賞 受賞

社員の声を集め、満足度の高い職場づくりを！ ラフールサーベイ

株式会社ラフール

  • 『ラフールサーベイ』
  • POINT1 導入アカウント数累計135,400突破！
  • POINT2 自社の課題に合わせた豊富な対策パッケージ！
  • POINT3 使い慣れない方にも安心の徹底サポート！
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.5 /17件
使いやすさ4.2 サポート4.0 機能への満足度4.2 価格4.1
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド 従業員満足度調査（ES調査）

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汎用的な人事システムで全ての人材情報を一元化！ スキルナビ

株式会社ワン・オー・ワン

  • スキルナビ
  • POINT1 人事・評価に関する業務をシステム上で完結！
  • POINT2 豊富な機能による業務効率化を実現！
  • POINT3 自由度の高い人材データ分析で戦略人事を実現！
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.3 /12件
使いやすさ3.9 サポート4.1 機能への満足度4.3 価格3.9
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
オンプレミス
SaaS		 人事評価システム

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人事評価ナビゲーター

株式会社日本経営

  • 【トップクラスの低価格】コンサル会社のシステム『人事評価ナビゲーター』
  • POINT1 業界トップクラスの低価格！月５５００円（税込）から運用可能！
  • POINT2 コンサル会社のノウハウが詰まった様々な機能を搭載！
  • POINT3 シンプルで誰でも簡単に運用可能！導入後も安心のサポート体制！
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.7 /9件
使いやすさ3.3 サポート3.4 機能への満足度3.4 価格3.9
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド 人事評価システム

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会社と社員の信頼関係を向上！エンゲージメント経営プラットフォーム TUNAG

株式会社スタメン

  • TUNAG
  • POINT1 従業員エンゲージメントを高め、優秀な人材の離職を防止し定着化
  • POINT2 組織に合った制度設計を行え、データを元に社内制度を改善できる
  • POINT3 社長ブログやトップメッセージで企業理念やビジョンの理解を促進
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.4 /8件
使いやすさ4.1 サポート4.5 機能への満足度4.0 価格3.8
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 SaaS 離職防止・定着率向上ツール

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【満足度No.1】人事制度の運用にかかる工数を削減！人事評価の スマカン

スマカン株式会社

  • スマカン
  • POINT1 多面評価や能力評価、1on1など、さまざまな評価を同時に実行可能
  • POINT2 自由に設計できる評価シートで、自社に合わせた人事評価を実現
  • POINT3 柔軟なワークフロー設計で、組織に合わせた承認ルートを設定
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.5 /6件
使いやすさ4.5 サポート4.5 機能への満足度4.5 価格4.2
※出典元：日本トレンドリサーチ・クラウド人事システムについての調査
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
オンプレミス
SaaS		 人事評価システム

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従業員の「気持ち」を的確に把握できる社内人事システムを実現！ Motify HR

株式会社アックスコンサルティング

  • Motify HR
  • POINT1 体調、エンゲージメント、リアルタイムな「気持ち」を調査可能
  • POINT2 定期的にサーベイコンテンツを自動配信
  • POINT3 退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現する
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.3 /3件
使いやすさ4.3 サポート4.0 機能への満足度4.3 価格3.0
従業員規模 提供形態 カテゴリー
100名以上 1,000名未満 クラウド 従業員満足度調査（ES調査）

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採用のミスマッチをゼロに ミキワメ

株式会社リーディングマーク

  • ミキワメ
  • POINT1 「貴社で活躍するか」がひと目で分かる
  • POINT2 「貴社の従業員の誰に似ているか」がひと目でわかる
  • POINT3 「貴社の各部署との相性」がひと目で分かる
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5.0 /2件
使いやすさ4.5 サポート4.5 機能への満足度4.5 価格4.0
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
SaaS		 離職防止・定着率向上ツール

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【4年連続1位獲得】人事評価をはじめるなら ヒョーカクラウド/評価ポイント

株式会社シーグリーン

  • ヒョーカクラウド/評価ポイント
  • POINT1 【低コストで制度構築】課題に応じた評価・報酬制度まで構築！
  • POINT2 【ヒョーカクラウド】業績・行動・スキルマップ・1on1・360度
  • POINT3 【評価ポイント】ポイント評価・ピアボーナス・360度・サーベイ
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4.5 /2件
使いやすさ3.5 サポート3.0 機能への満足度3.5 価格3.0
※出典元：ITトレンド年間ランキング 2018～2021年度「人事評価システム」部門1位
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 クラウド
ASP
SaaS
サービス
その他		 人事評価システム

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企業の成長は従業員エンゲージメント(eNPS)の向上がカギ ES-Quick

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社

  • ES-Quick
  • POINT1 ノウハウを詰め込んだ独自の質問2０0問の中から選ぶだけ
  • POINT2 改善にすぐに役立つ、わかりやすいグラフ化された結果レポート
  • POINT3 自社パネルを活用した同一業種同一規模のベンチマーク調査も可能
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3.5 /2件
使いやすさ3.0 サポート3.5 機能への満足度3.5 価格3.0
従業員規模 提供形態 カテゴリー
全ての規模に対応 サービス 従業員満足度調査（ES調査）

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