《人事労務freee》の評判・口コミまとめ
人事労務freeeに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/02/09 公開）
《人事労務freee》の良い評判・口コミ
書類提出の際にアラートが表示されるので手続き漏れが防げ、規模の小さい会社では社労士が不要になるため、経費の節約にも繋がっているようです。 また、労務管理や経理処理の業務負担やエラー発生が非常に少なくなったとの声が多数あがっており、生産性向上の恩恵を受けている様子です。
労務管理・給与計算・経理処理をさっと済ませることができます
労務管理は割と色々なツールでできるかと思いますが、給与計算を自社で行おうとすると、割と多くの業務が発生し、またエラーも発生する恐れがあります。そのような負担・不安から解放される点が非常にメリットです。給与改定に伴い、書類提出が必要な場合にもアラートが表示されるため、手続きの漏れを防ぐことにもつながります。
社労士との契約を終了でき経費も圧縮できた。
規模の小さな会社で従業員もそこまで多くないことから、freeeを使うようになったことで社労士との契約を終了することができた。月間だと微々たるものだが、年間10万円以上の経費が圧縮できた。
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《人事労務freee》の悪い評判・口コミ
給与明細データの並びが毎月変わってしまったり、有給付与では例外的なケースの対応は手動処理をせざるを得ないなど、会社の仕様によっては使いづらい事もあるようです。サポート面では質問しても適切な回答が得られないなどの不満も届いており、改善を望む声が聞かれます。
会計freeeとの連携のみ効果あり
給与明細データの並びが毎月ランダムで変わってしまう点や、労働保険料を計算するときに属性（正社員・パート等）で分けて集計する事もできないため、実務的には非常に使い勝手は悪い。サポートに確認するも「こういう仕様なので」「不便ですよね」という回答しか得られない。
コストは抑えられたが、痒いところには手が届かない
有給付与において例外的な日数となるケースの対応が、一件一件の手動処理をせざるを得ない。また、社会保険料の同月得喪に対応しておらず、控除ミスを誘発する。
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勤怠管理、給与管理などが改善できた
この製品のいい点
人員の追加、勤怠の管理、給与の申請など、以前はすべてアナログだったものがとても楽になりました。スマホのアプリによる管理もとても簡単です。
人事労務freeeの改善してほしい点
料金プランによりますが、サポートに関してが基本はマニュアルを確認することがメインで、わかりにくい部分が多い。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
勤怠の打刻漏れなどが瞬時にわかる。また、打刻した時間などがわかることから、不正、誤報告などにも気づきやすく、社員満足にもつながっています。
毎月苦労なく給与計算ができています。
この製品のいい点
設定さえ正しくすれば、以後頭をあまり使わずに給与計算ができます。会計フリーと連携して使っているので、その後の仕訳もスムーズ。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤怠入力作業に結構時間がかかります。私の環境のせいかもしれませんが、反映までに少しのラグがあります。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
とにかく給与計算が簡単です。特別にやることがなくなります。勤怠の入力については、社員が多いと大変かもしれません。
スマホでワンクリックで打刻
この製品のいい点
パソコンから打刻できるのは当たり前なのですが、アプリがあるので会社外でも打刻できるのはとても助かります。また出勤時間の5分前になるとアラートで教えてくれるので打刻ミスがありません。打刻忘れなどあった場合も後から修正できるのでとても助かります。
人事労務freeeの改善してほしい点
利用していて不便だと思ったことはありませんが、しいて言うなら文字が小さいので、もう少しデザイン的にポップにわかりやすくすると気分も上がるような気がします。
システムの不具合がありましたか？
トラブルはありません。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
今までは経理の人とやりとりしながら給料明細をもらったりと手間がかかっていましたが、何事もスマホ一台で完結するので面倒でなく、すぐに自分の収入などが確認でき、無駄な時間がかかりません。今まではそういった細かな業務に時間を取られていたので助かります。
検討者にオススメするポイント
アプリで完結できるところ
機能が豊富な人事労務システム
この製品のいい点
シンプルな画面設計で、初心者にも比較的操作がしやすい。
1システムで、給与計算や年末調整だけでなく、労働保険料申告や社会保険算定業務も自動的にデータ作成してくれるのはありがたい。
また、事務担当者だけでなく、職員本人が自分のデータを入力できるのも、時短に貢献していると思う。
人事労務freeeの改善してほしい点
職員が自分で基本情報等を修正した際に、その反映(承認)のタイミングがわかりにくかったので、何かしらのメッセージを出してほしい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
個人に明細を発行する必要がなくなったので、手渡し確認業務が減ったことと、ペーパーレス化で経費節減ができたこと。
検討者にオススメするポイント
担当者が1人で何でも行うような小規模企業には、1通りシステムが揃っているので便利だと思う。
紙ベースの作業をまとめて電子化できました。
この製品のいい点
従業員情報の管理から給与・賞与計算、それらと連携して労務管理に伴う書類の作成まで行うことができました。
人事労務freeeの改善してほしい点
勤怠の設定をもう少し多機能かつ柔軟に設定できるようになってほしい。※現時点では当社の勤怠を設定反映することができなかったため、別の勤怠システムを導入して連携することにした。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
これまでは紙ベースの勤怠から給与計算ソフトへ手入力していた作業が、システム上で一括で処理できるようになったため、給与計算の時間が大幅に短縮しました。
使いやすいが課題も多いと感じる
この製品のいい点
勤怠画面が見やすいこと。時間外の確認が視覚的にできるのでわかりやすい。給与明細が見やすいこと。支給と控除の区別がはっきりしているのでわかりやすい。前月比との差も表示されるので、給与計算漏れがないかのチェックで利用している。
人事労務freeeの改善してほしい点
設定項目に非居住者の設定欄がなく、海外からの入社者の所得税計算を正しく行うことがソフトだけでできない。英語対応していないので、英語話者の従業員から質問を受けることが多くなっている。また別の月の勤怠を見に行こうとするととても時間がかかる。
システムの不具合がありましたか？
ある月のある社員の勤怠だけ表示されない、というトラブルがあった。結局原因は明らかにされなかった。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
労基署や税務署の対応や、監査法人の対応のための帳票管理については非常に役立っている。会計freeeとの連携もボタン一つで済むので、以前のように人件費の切り分けをExcelで行わなくて済んでいる。
以前利用していた製品の解約理由
固定時間外を含めた時給単価を計算してくれないこと
検討者にオススメするポイント
小規模で日本人しかいない会社様にはおすすめ
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
どこでも見れるので使いやすいです。
この製品のいい点
クラウドのサービスを利用しているので、パソコンや個人スマホでも確認が可能なのでとても便利です。入力する際もガイド表示がでるので操作に慣れたない人でもすぐになれると思います。
人事労務freeeの改善してほしい点
スマホ用のアプリもあったらなと思います。個人的にスマホからアクセスする機会が多いので専用アプリがあると利便性がもっと上がると思います。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
今まで、社内のパソコンでしか申請ができなかったのでいつでも休暇申請ができるのがありがたいし、有給休暇の残日数が表示されるのでとてもありがたいです。
会計freeeとの連携のみ効果あり
この製品のいい点
人事労務freeeでできたことは会計freeeとの連携による会計ソフトへの入力業務の削減のみ。入力・確認業務は軽減した。
人事労務freeeの改善してほしい点
給与明細データの並びが毎月ランダムで変わってしまう点や、労働保険料を計算するときに属性（正社員・パート等）で分けて集計する事もできないため、実務的には非常に使い勝手は悪い。サポートに確認するも「こういう仕様なので」「不便ですよね」という回答しか得られない。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
複雑な給与計算に対応できないため、システムに合わせた運用方法に変更するいいきっかけとなっている。経営者の主観的な判断で左右する事なく完結する運用スキームにできた点がいい点である。
他の勤怠管理システムからのデータ取込みも簡単
この製品のいい点
見やすくて抵抗感のないインターフェイスで使いやすい。他の勤怠管理システムからのデータの取込みも簡単で、現在使用しているシステムとも連携が可能なら乗り換えも容易にできると思う。
人事労務freeeの改善してほしい点
利用プランによるのだろうが、電話による問合せが不可なので分からないことがあった場合は解決までに時間がかかる。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
専任の担当者がいなくても最初に設定を済ませれば、社会保険や税金などの複雑な計算も簡単に済ませられるので上手く使うことで人件費も削減できる。
検討者にオススメするポイント
他のシステムとの連携が容易
見やすく簡単、会計ソフトとも連動
この製品のいい点
給与明細の発行、会計ソフトとの連携、給与改訂書類の発行など完璧。法改正による税率の変化にも即座に対応していて素晴らしい。
人事労務freeeの改善してほしい点
特にないですが、問い合わせに土日も対応して欲しい。それか、朝早めの時間から（例えば8時くらいから）対応してくれるとありがたい。
人事労務freee導入で得られた効果・メリット
人事や労務に関わる煩雑な管理や計算を、ほぼしなくても済むようになり、会計ソフトと連携しているので効率も良くなりました。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
5位
