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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2021/2/26

社名非公開

業種卸売・小売業・商業(商社含む)

職種総務・人事

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

社外からでも簡単に提出可能

この製品のいい点

昨今の働き方改革、コロナ禍でのテレワーク業務でも利用することができ大変便利だった。人事への紙の提出が不要になった。

SmartHRの改善してほしい点

一時保存の機能が少しわかりづらかった(どこから再開できるのか)。既出であれば申し訳ありませんが、簡単に利用者でもわかるマニュアルがあればと思います。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

今年度から、社内の年末調整で利用しました。これまでは紙に押印し提出だったのが、SmartHRなら紙要らずなので、テレワークでの勤務であっても簡単に提出することができました。

サービス利用状況

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