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明快のポイント
1シンプル〈制度設計と運用が簡単〉
2低コスト〈機能やサービスをスリム化〉
3スピーディー〈明日から開始できる評価制度〉
従業員数100名までの中小企業向けに開発された人事評価システムです。複数の業務を兼務する多忙な経営者、管理者が時間をかけずに低コストで運営できるように設計されています。
対応機能
コンピテンシー評価
MBO（業績目標）評価
360度（多面）評価
給与テーブル
価格・料金プラン
従業員1人当たりの年間使用量が3,000円
- 初年度費用： 従業員が50名までは一律50万円（税別）
※51名以上は要見積もり
継続費用（2年目以降）：従業員1人様あたり3,000円／年
無料プランなし
無料トライアルなし
人事評価システム
人事評価システムとは？
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】人事評価システムおすすめ15選比較！ランキングや人気・満足度も紹介
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、究和エンタープライズコンコード株式会社の 『社員数100名までの人事評価に特化！シンプル・低コスト・スピーディー明快』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
