未確認情報あり 最新の情報は公式ページをご確認ください
この製品はまだレビュー
がありません。
J-Forpe 目標管理システムのポイント
1動的な目標シート制御で柔軟な評価制度に対応
2リアルタイム進捗照会と面談・承認状況の見える化
3部門や評定系列の一括／個別変更や Excel 入出力対応
従業員の目標設定から実績評価までの一連のプロセスを Web 上で運用可能。進捗可視化、承認ワークフロー、集計・分析機能により、人事部や評価者の作業負荷を軽減。
対応機能
コンピテンシー評価
MBO（業績目標）評価
360度（多面）評価
給与テーブル
価格・料金プラン
価格・料金プランの詳細はお問い合わせください。
人事評価システム
人事評価システムとは？
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2025年】人事評価システムおすすめ15選比較！ランキングや人気・満足度も紹介
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、JFEシステムズ株式会社の 『J-Forpe 目標管理システム』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
