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StepUpCloudとは？価格や機能・使い方を解説

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1多角的な評価軸による公平な評価制度を実現。

2あるべき姿を評価軸に、現場に沿った評価項目で課題を可視化。

3運用工数削減と離職率低下を支える仕組み。

利益評価、360度評価、目標評価、顧客評価の四側面で人事評価を実施。評価透明性を高め、組織の定着とモチベーション向上を支援するクラウド型システムです。

対応機能

コンピテンシー評価

MBO（業績目標）評価

360度（多面）評価

給与テーブル

2025年11月20日最終更新

製品概要

会社名	株式会社MIRAI
住所	東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング13F

人事評価システムとは？

人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社MIRAIの『StepUpCloud』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。