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非公開のユーザー
投稿日2020/11/4
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：営業・販売
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事評価や目標設定、提出アンケートなどもこれ一つでできる
この製品のいい点
人事評価や目標設定、提出アンケートなどもこれ一つでできるため、様々なフォーマットが要らず、仕事が早い。
タレントパレットの改善してほしい点
提出したものを差し戻す際に、提出された側からでないと差し戻せないのを、提出した側からも取り消せるようにできると良い。
システムの不具合がありましたか？
特になし
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
自分の目標設定の際に、ストレッチゴールや段階的な目標を設定するようになり、成長に関するより具体的なプロセスを常に考えるようになりました。
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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新規導入（追加導入も含む）
『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社プラスアルファ・コンサルティング 東証プライム上場の 『人事評価をシステム化！運用効率化、評価調整も簡単操作タレントパレット』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
