カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
投稿日2020/12/1
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
半年ごとにMBO入力して、会社の人事評価に使用しています。
この製品のいい点
これまではスプレッドシートに入力してましたが、部門を超えて評価したり人事異動があった際に修正するのが大変でした。異動前後の部署長が自分の部下であった期間のみ評価できたり、途中で目標の見直しもできますし、本人及び上司並びに人事部が1つのデータで活用できることから、有効です。
タレントパレットの改善してほしい点
印刷するときに、年間目標の下に余計な印刷がたくさん入ってしまうので、印刷する際にはレイアウトがA4サイズもしくはA3サイズに、必要な内容のみ大きく表示できるようにして欲しい。
システムの不具合がありましたか?
特に不具合はありませんでした。
タレントパレット導入で得られた効果・メリット
過去の自分のMBO目標であったり、評価の物差しを上司とどう決めたのかを、自分のタイミングで確認することができます。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
人事評価がわかりやすくなった
☆☆☆☆☆
★★★★★
これまでエクセルで手打ちしていた人事評価の目標や達成度などがシステムで管理されるようになって、わかりやすく、また修正等も...
非公開のユーザー一般事務/大阪府
テレワーク環境下にて上長とのコミュニケーションの質が向上
☆☆☆☆☆
★★★★★
・直感的なUIで目標管理や、上長との1on1履歴を管理することが出来る ・オンラインで受講必須の研修などもダッシュボード上で案...
非公開のユーザー営業・販売/東京都
『タレントパレット』とよく比較されている人事評価システム
この製品に関連するカテゴリー
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社プラスアルファ・コンサルティング 東証プライム上場の 『人事評価をシステム化!運用効率化、評価調整も簡単操作タレントパレット』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


