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人事評価システム
人事評価システムとは？
人事評価システムは、従業員の業績やスキルを可視化し、公正な評価を支援するツールです。評価プロセスの自動化、目標管理、フィードバック機能を備え、人材育成と組織力強化に貢献します。人事部門で活用され、業績評価の透明性向上と社員のモチベーション管理を実現します。
比較表つきの解説記事はこちら【2026年】人事評価システムおすすめ12選比較！ランキングや人気・満足度も紹介
2026年04月01日 最終更新
製品概要
| 対象従業員規模 | 全ての規模に対応 | 対象売上規模 | 全ての規模に対応 |
|---|---|---|---|
| 対象業種 | 全業種対応 | ||
| 提供形態 | クラウド / SaaS / サービス | ||
| 参考価格 | 別途お問い合わせ | ||
| 参考価格補足 | ■無料デモ発行可能 ■多様なサポートプランもご用意 ・システムサポート ・制度の構築/見直し ・定期訪問での運用コンサルティング・分析代行 | ||
| サポート体制 | その他 | ||
企業情報
| 会社名 | 株式会社あしたのチーム |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目3−23 日テレ四谷ビル3階 |
| 設立年月 | 2008年9月25日 |
| 資本金 | 1億円（資本準備金含む） |
| 事業内容 | 人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム®︎」 人事評価クラウド「あしたのクラウド®︎ HR」 1on1コーチング「あしたのコーチ™」 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 山本拓馬 |
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