カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.7
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非公開のユーザー
投稿日2021/3/30
社名：非公開
業種：食品、医薬、化粧品
職種：生産・製造
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
使い方が難しく社内でも困惑する人が多数
この製品のいい点
会社の要望に沿ったフォーム設定がされており、個人目標のパーセント配分など、細かなオーダーを叶えていただいていると感じる。
SAP SuccessFactorsの改善してほしい点
スタッフと上司間の差し戻し操作がかなり手間で、エラーも多く、期末目標の再記入・送信を求められたりした。
SAP SuccessFactors導入で得られた効果・メリット
これまではシステムを介せずに目標設定を行っていたが、システムを使うようになったことで毎年の目標を蓄積し見返すことができるようになった。
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『SAP SuccessFactors』とよく比較されているタレントマネジメント
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