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非公開のユーザー
投稿日2021/8/16
社名：非公開
業種：建設
職種：資材・購買
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
レポートライン・目標設定を容易に実現
この製品のいい点
会社のトップから新入社員まで、レポートラインと目標をひとつなぎにすることができる。それにより組織としての一体感・一貫性が増す。
Workdayの改善してほしい点
画面に慣れるまで時間がかかる点。初めて使う人はどこに何があるのか分からないという意見をよく耳にする。
Workday導入で得られた効果・メリット
大企業であればあるほど、トップから新入社員まで一貫したマネジメントは難しい。Workdayはそれをサポートするツールである。具体的には、幹部の目標まで閲覧可能。
検討者にオススメするポイント
大企業の人事担当者に勧めたい
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『Workday』とよく比較されているタレントマネジメント
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