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以前、エクセルで人事評価シートを記載し、面談することで人事評価を行っていたのに比べて、同じフォーマットで一元的に社員が人事評価を受けることができるようになりました。スケジュールのリマインド機能もあり、遅れることなく対応できるようになったと思います。また、人事関連の情報をいろいろ登録できるため、多面的に情報を把握できるようになったと思います。

人事評価フォーマットについて、ある程度のテキストエディタ機能が備わっており、各人がある程度自由に項目を追加したりすることができるのはとても良いと思います。しかし、テキストエディタ機能が若干弱い気がします。ほとんどの場合、文字のフォーマット情報は使わないと思うので、簡単にインデントがそろえられたり、簡単に１、２、３と連番を振れるようにテキストエディタ機能を強化してほしいと思います。正直なところ、他のテキストエディタで文章を作ってからコピーする使い方をしている状況です。

キャリアや人事関連情報を一元的に登録することで、人事評価の際に自分のキャリアをふりかえって目標を決める際にとてもまとめやすくなりました。人事関連情報を登録しておけば、人事評価面談のたびに自分自身の属性情報や長期目標などを繰り返し書く必要がないですし、上司もそちらを一元的に参照できるので、スムーズに人事評価を進めることができるようになったと思います。

バランスの取れた人事評価システムだと思います。機能的にもほとんどの会社の人事評価システムに対応できるのではないかと思います。