《カオナビ》の評判・口コミまとめ
カオナビに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《カオナビ》の良い評判・口コミ
従業員人数や異動が多い企業で特に高評価を受けている製品です。従業員の顔写真を一覧で確認することができるため、上司は部下の統括に、
新入社員は上司や同僚のコミュニケーションの一環として利用しているという声が多くあり、一元管理のしやすさが魅力の製品です。
人事情報を一元的に管理ができる
人事情報を一元管理できる点がこの製品の良い点です。個々の社員の職歴やスキル、評価などをまとめて管理でき、しかも既存の労務システムとの連携も可能ですので、効率的かつ効果的に一元管理ができます。
従業員の評価をする際、従前までは膨大な資料をリサーチしていましたが、今では手間が省けました。
社員情報の確認時に必須
顔写真や情報が綺麗にまとまっており、確認したい社員の情報が一目で確認できるツールです。
構成自体もシンプルで使いやすく、ベテランから若手まで扱いやすい仕様になっているため、導入してからそれほど時間を要さずに浸透出来る印象を受けてます。
評価や目標設定もやりやすい
単純に社員を管理するだけでなく、その中で目標設定や評価、毎月の1on1の振り返りまですることができるので、カオナビ一本でシンプルに管理することができる。1000人規模の会社かつオンラインが多くなっているため、名前を検索して社員を確認できるのはよい。会っていない人にもお願い事がしやすくなった。
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《カオナビ》の悪い評判・口コミ
使用頻度が低いため、操作方法が分からなくなるというユーザーの声が多数ありました。人事評価のみではなく、コミュケーションツールとして普段から使用することで解消できるようです。
また、シンプルな画面・機能であるものの、逆に見づらく操作しにくいという口コミが見受けられました。
評価の記載方法を変えてほしい
一つ前の評価はかならず今回評価の軸になるので評価実績が横並びに表示できるといいです。評価が過去にひっぱられてしまう懸念あるが自己評価、評価者も前実績は確認すると思います。
機能が複雑で使いこなせない
機能が多岐にわたり複雑でわかりにくいため、使いこなせていない。また社内の管理者の問題かもしれないが、あまり融通が利かないため、機能に合わせた使い方しかできない。
人事評価で使用。改行が見にくい
自動保存機能があるのは良い点だが、時折ページ自体が重くなるので改善してほしい。また、改行が見にくい点も改善してほしい。
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以下の絞り込みの検索結果
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人事全般にとても役立つツール
この製品のいい点
私が在籍する企業は、少数精鋭の中小企業なのですが、スキルを持った中途採用を募集することになった。急ぎで、即戦力が望ましい。カオナビは、社内データを活用し、今社内に足りない特性、募集したい人材の特徴に沿った求人記事を、簡単に作成できました。利用した皆の評価は高い。
カオナビの改善してほしい点
まだ機能性の一部しか利用したことがないですが、強いて言うなら、セキュリティの強化だと思う。私が在籍している企業は、縦社会というより横社会で、誰でもカオナビをさわれます。社内の人材や、取引先情報など社外秘の情報が詰まっているので、絶対に社外に漏れないセキュリティに強化して欲しい。現在は、パスワード管理。
システムの不具合がありましたか？
現在のところ、一度も不具合はない。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
人事関係で使い始めましたが、3〜5ステップで、希望に沿った人材募集の作成。社内のスタッフにアンケートを取り、結果を管理したりなど。時間と手間暇を省き、より細かく人材管理ができます。
検討者にオススメするポイント
コロナ禍のテレワークやIOT時代にとても見合うシステムサービスです。
顔写真を使って人材管理するときに便利！
この製品のいい点
顔写真を使って人材を管理するので、条件を指定して検索を掛ければいつでも欲しい人材を簡単に探し出すことができる点が非常にいい点だと思います。
カオナビの改善してほしい点
日常的に利用している中では大きく不満等はないですが、強いて挙げるのならば一度資料請求や見積もりをしないことには、どのくらいの料金がかかるのかということがわからない点です。
システムの不具合がありましたか？
現状、とくに不具合等はございません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
これまでは文字ベースで人材を管理していたので、顔と名前が一致せず、ひとりひとりの個性や特性などが非常にわかりづらい仕様となっていたが、当サービスを利用したことで人材の情報を視覚的にみることができるようになったため、ひとりひとりの情報を的確に把握できるようになった。この点で大きなメリットを感じています。
検討者にオススメするポイント
さまざまな条件から人材情報をピックアップしたい方にお勧めです。
社員の顔や所属が把握しやすい。
この製品のいい点
自身の以前の人事評価の確認や、相手からのフィードバックの確認が行いやすくPDCAを回すのに役立っている。
カオナビの改善してほしい点
基本的に困っている点はありませんが、評価コメントで長文を記載するときにちょっと見づらいと思うことがあります。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
全国に事業所がある会社の為、他の社員の顔や所属などを紐づけて認識しやすく声掛け等も行いやすく、円滑なコミュニケーションにつながっている。
人事管理情報をカオナビで！
この製品のいい点
顔写真付きで幅広い人事情報が管理できます
基本的なプロフィールだけではなく部署異動も記録ができるようになってます
カオナビの改善してほしい点
個人的には旧ロゴの方が愛着がありました
元に戻してくれると嬉しいです
あとは、性能については問題ありません
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員名簿機能を活用して社員の間でのコミュニケーションをを取るようにしています
社員さんとの会話が弾んでいます
検討者にオススメするポイント
これがあれば仕事も会話もうまくいきます
初対面の社員と距離を縮めるのに最適
この製品のいい点
写真付きで管理できるのが良い。今までの評価者のコメントなども見ることができ、初めて会う社員の得意不得意が事前に知れる。
カオナビの改善してほしい点
これは使い方によりますが、顔写真の更新が長いことされていない場合は雰囲気が全然違うことがある。更新のお知らせなどがあれば助かる。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
これまで紙の資料や対面での引き継ぎが多かったですが、クラウド上に全ての情報が載っていて引き継ぎ作業の時間短縮になった。
検討者にオススメするポイント
比較的簡単に社員の事が知れるデジタルツール
目標管理の操作感が難しい
この製品のいい点
良い点は一人一人のプロフィールや業務上の目標などを管理できるところです。
社内で会ったことがない人のプロフィールを見られるのでどういう人なのかわかるのはいいのではないでしょうか？
カオナビの改善してほしい点
目標管理において毎月操作を求められるのが手間です。日々同じ業務をしているので目標は大体同じです。
また使用法については正解はないのだとは思いますが、他社でどのように活用されて、どんな効果があるのかをリアルに見ることができればもっと使いやすいかと思います。
システムの不具合がありましたか？
トラブルは特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
上司と1対1で話す機会が増えました。そのことで、日頃あまり考えなかった業務上の問題点などを考えたり意見を交換することができました。改善できるかは別ですが、どのような課題があるか考えるのは良いかと思います。
検討者にオススメするポイント
目標管理する点ではオススメできるかと思います。
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クラウドで人事評価を管理するツール
この製品のいい点
過去の履歴も含めて、期間ごとの目標の設定や人事評価の結果などが蓄積、管理できる点は使いやすいと思います。
カオナビの改善してほしい点
Excelの形式でダウンロードできる機能はありますか、目標の設定においてExcelで作ったものをアップロードして反映できたらいいなと思います。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
過去の目標や成果の管理、人事評価の履歴なと一元管理できる点。一次評価者、二次評価者、人事担当などどこのステップにあるのかが、明確に分かる。細かい点ですが顔写真が入れることができること。
シンプルに、他部署の社員閲覧がしやすく便利。
この製品のいい点
まず、UIがシンプルでとても使いやすい。
他部署の社員の連絡先など探すときに、部署別等で検索がしやすい。
カオナビの改善してほしい点
キーワード検索といった文字列からの検索で、サジェスト機能、漢字の違いや表記ゆれなどを強化してほしい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
リモートワーク下でなおさら他社員との関係が薄くなっているので、他部署の担当者が誰か探す時に利便性を感じている。
簡単にプロフィール、個人情報を管理
この製品のいい点
プロフィール、個人情報を紙を使用することなく、大勢の情報を管理することができる。その人の仕事上の功績等も入力できる
カオナビの改善してほしい点
個人を検索する時に、グループごとに絞る等もっと簡単に検索できるようになるとより容易に、使いやすくなる。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
ペーパーレスになることはもちろん、個人との面談内容も入力可能。その内容を自分以外の管理者も見ることができ、どういう人物、仕事上の評価なのかも見ることができる。
他店舗との交流がしやすくなった
この製品のいい点
新型コロナウイルス感染症でリモートワークになり、なかなか他部署・多店舗の方と関わる機会が減った中、相手の情報を知るのに重宝しております。
私の会社は趣味や経歴なども記載しているので、スモールトークのネタにもなります。
カオナビの改善してほしい点
特に業務をしていて困ったことはありませんでしたが、強いて言えば評価シートが少し使いづらく、記入に時間と労力がかかりました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
初めて一緒に仕事する相手の顔や情報を事前に確認できるため、打ち解けるのも早く、仕事への取りかかりがスムーズに行えています。
また、新入社員の方が名前を覚えるのにも活用していると、人材開発担当から聞きました。
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3位
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