《カオナビ》の評判・口コミまとめ
カオナビに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《カオナビ》の良い評判・口コミ
従業員人数や異動が多い企業で特に高評価を受けている製品です。従業員の顔写真を一覧で確認することができるため、上司は部下の統括に、
新入社員は上司や同僚のコミュニケーションの一環として利用しているという声が多くあり、一元管理のしやすさが魅力の製品です。
人事情報を一元的に管理ができる
人事情報を一元管理できる点がこの製品の良い点です。個々の社員の職歴やスキル、評価などをまとめて管理でき、しかも既存の労務システムとの連携も可能ですので、効率的かつ効果的に一元管理ができます。
従業員の評価をする際、従前までは膨大な資料をリサーチしていましたが、今では手間が省けました。
社員情報の確認時に必須
顔写真や情報が綺麗にまとまっており、確認したい社員の情報が一目で確認できるツールです。
構成自体もシンプルで使いやすく、ベテランから若手まで扱いやすい仕様になっているため、導入してからそれほど時間を要さずに浸透出来る印象を受けてます。
評価や目標設定もやりやすい
単純に社員を管理するだけでなく、その中で目標設定や評価、毎月の1on1の振り返りまですることができるので、カオナビ一本でシンプルに管理することができる。1000人規模の会社かつオンラインが多くなっているため、名前を検索して社員を確認できるのはよい。会っていない人にもお願い事がしやすくなった。
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《カオナビ》の悪い評判・口コミ
使用頻度が低いため、操作方法が分からなくなるというユーザーの声が多数ありました。人事評価のみではなく、コミュケーションツールとして普段から使用することで解消できるようです。
また、シンプルな画面・機能であるものの、逆に見づらく操作しにくいという口コミが見受けられました。
評価の記載方法を変えてほしい
一つ前の評価はかならず今回評価の軸になるので評価実績が横並びに表示できるといいです。評価が過去にひっぱられてしまう懸念あるが自己評価、評価者も前実績は確認すると思います。
機能が複雑で使いこなせない
機能が多岐にわたり複雑でわかりにくいため、使いこなせていない。また社内の管理者の問題かもしれないが、あまり融通が利かないため、機能に合わせた使い方しかできない。
人事評価で使用。改行が見にくい
自動保存機能があるのは良い点だが、時折ページ自体が重くなるので改善してほしい。また、改行が見にくい点も改善してほしい。
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以下の絞り込みの検索結果
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社員の顔がすぐわかる
この製品のいい点
知らない社員であっても顔と名前が分かるので、会ったことがなくても情報を把握できるようになったのがいいと思う。
カオナビの改善してほしい点
使い方が今ひとつまだ理解出来ていないのか、もっと上手に使える方法がありそうだがわからない。
評価フローが分かりにくい
カオナビ導入で得られた効果・メリット
ミーティングの時に、今誰が持っている案件なのか、今度チームにはいる人が誰なのかわからない時にすぐ確認できる
目標管理システムとして優秀な製品
この製品のいい点
社員情報を組織毎に閲覧したり、評価データを確認することができます。
メインとしては目標管理システムとして利用しています。
過去のデータがすべて人の軸で閲覧できるので組織異動があり、上長がかわったタイミングの引き継ぎなどはしやすいです。
カオナビの改善してほしい点
UIがあまりよくないと感じることが多いです。
例えばテキストエリアが小さすぎてかなりスクロールしないと内容が見れなかったりするので書き込まれる内容を想定してUIをくんでもらえるといいなと感じます。
システムの不具合がありましたか？
トラブルはありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
導入前はエクセルを使って目標管理をしていたため、過去からのデータはメンバーそれぞれが保持しておかねばいけなくてなくなってしまうこともありましたが、カオナビ導入後はシステムで一元管理されるためそういったことが一切なくなりました。
無駄な工数を省けるツール
この製品のいい点
人事評価をWeb上で可視化・フィードバックの確認ができる。名前だけでなく顔写真も表示されるので、大きな組織でも(特に評価者にとっては)、直感的にわかりやすい。
カオナビの改善してほしい点
利用者側の設定の問題かもしれないが、定性的な評価の項目が多く、貢献した粗利など目標に対して何%達成しているかの進捗など定量評価が分かりやすく登録出来れば良いと思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
前職では評価用のエクセルをローカル保存して管理・更新していた為、上長からのフィードバックで送り返された場合などファイル名が変わる事が多く、どれが最新版なのか判別するのが面倒だったが、システム上で管理出来るのでそういった無駄な工数はなくせた。
評価の共有がしやすく便利
この製品のいい点
上席者と評価の共有が密にできて便利
パスワード管理によりセキュリティ面でも良い。ペーパレスで面談時にも画面共有でき、使いやすい。
カオナビの改善してほしい点
過去の評価を確認する方法がなく、評価される社員がアカウントを持ち、その中に過去の目標や評価が確認できるようになれば良い。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
目標設定や自己評価の記入が効率的にできるようになった。スマホでも操作でき、場所を選ばないのは嬉しい。
社員同士のコミュニケーションを図りやすくなった
この製品のいい点
これまでの無機質な社員台帳から、顔写真を全面に出すことによって距離感が近くなったと感じます。また、課題であった評価システムの構築に直感的なUIのおかげで導入がスムーズになりました。
カオナビの改善してほしい点
ロールについて少し不憫に感じました。ロールの柔軟性不足で結局管理者の役割を委譲しにくくなっています。今後改善されると嬉しいです。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
このシステムを使うことでどんな人物かイメージしやすくなり社員同士のコミュニケーションを図りやすくなったと感じています。
ほかの社員の顔を覚えられるので助かる
この製品のいい点
コロナ禍で転職し、入職しました。コロナ禍ではマスクが当たり前のため、社員がどんな顔をしているのか知りませんでした。カオナビでは社員の顔写真が全員登録されていたため、一覧で印刷して顔と名前を覚えるのに一役買ってくれました。
カオナビの改善してほしい点
全体的に文字が少し小さい気がしています。ごちゃごちゃと小さな枠の中に書かれていて読むのが苦労しました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビでの入力はしやすいですし、上司からのアンケートや、連絡などカオナビさえ開けばある程度のタスクが終わらせられる所が楽でいいです。
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アンケートで様々なことも把握できる
この製品のいい点
社内にどんな人がいるのか知るためのツールと聞いていましたが、アンケート機能を使うことにより、社員の健康状態なども聞き取ることが可能になります。
カオナビの改善してほしい点
アンケート機能の元々の仕様なのか不明なのですが、自由記述欄の文字数制限がなくなるとより様々な回答が可能になると思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
会社への要望をアンケートに答え続けていたら、それが少しずつ実現されるようになった。意見を伝える場が増えたので、会社も働きやすく対応してくれた。
リアルタイムで顔写真アイコンがわかる
この製品のいい点
人材データベースが顔写真を見てわかる点が使いやすいと感じます。社員のアンケートやグラフも管理できる。
カオナビの改善してほしい点
特にないです。使いやすいです。
初めは使うのに慣れるまで時間がかかりましたが、今では使いやすいツール
カオナビ導入で得られた効果・メリット
離職防止のためにスタッフのアンケートを集約したり管理したりできる点が本当に使いやすく利便性があります。
自動保存機能が優れていて手間いらず
この製品のいい点
自己評価を振り返ったり、上司が部下の評価をつけたりすることができ、自動保存機能が優れており、修正も手間がかからず、スムーズに入力ができて良いです。
カオナビの改善してほしい点
印刷をかけたときに、入力した内容が書面で切れてしまう点が難点です。そのため、面談をする際にはパソコンをスクロールするか内容を覚える必要かあるので、印刷機能は整備されると良いと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
自分が過去に回答や目標について振り返りや確認が簡単にできるため、目標の進捗や自分の成長を感じることができ、モチベーションの向上につながっています。
人材管理と評価のDBを一元化
この製品のいい点
UIが使いやすく、人の属性やプロジェクト経験、資格情報などの人事が管理している情報をユーザーが１アプリケーションで見れるようになった。
WEBベースでクライアントアプリ不要なので便利。人物をあるカテゴリに分類し（リーダー型、協調型など）、バランスを見る機能がおもしろい。
カオナビの改善してほしい点
評価フローを申請後、取り下げする機能がなく、修正したいときは上司に差し戻してもらう必要がある。
時間的に無駄なので、自身でステータスを戻せるようにしてほしい。
システムの不具合がありましたか？
今まで特に問題になったことはありません
カオナビ導入で得られた効果・メリット
600人程度のソフトウェアの開発・導入を行っています。今までエクセルとファイルサーバで運用していた人材/評価管理を、カオナビで運用するようになりました。
過去の目標・評価や、人の属性・プロジェクト履歴などをすぐにいつでも確認できるようになりました。また、評価のフローや現在のステータスも見えるしリマインドもあるので、作業の漏れがなくなりました。
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