《カオナビ》の評判・口コミまとめ
カオナビに寄せられた多数の口コミから良い口コミ・悪い口コミをピックアップし、比較に役立つポイントをITトレンド編集部が独自にまとめました。（2023/01/17 公開）
《カオナビ》の良い評判・口コミ
従業員人数や異動が多い企業で特に高評価を受けている製品です。従業員の顔写真を一覧で確認することができるため、上司は部下の統括に、
新入社員は上司や同僚のコミュニケーションの一環として利用しているという声が多くあり、一元管理のしやすさが魅力の製品です。
人事情報を一元的に管理ができる
人事情報を一元管理できる点がこの製品の良い点です。個々の社員の職歴やスキル、評価などをまとめて管理でき、しかも既存の労務システムとの連携も可能ですので、効率的かつ効果的に一元管理ができます。
従業員の評価をする際、従前までは膨大な資料をリサーチしていましたが、今では手間が省けました。
社員情報の確認時に必須
顔写真や情報が綺麗にまとまっており、確認したい社員の情報が一目で確認できるツールです。
構成自体もシンプルで使いやすく、ベテランから若手まで扱いやすい仕様になっているため、導入してからそれほど時間を要さずに浸透出来る印象を受けてます。
評価や目標設定もやりやすい
単純に社員を管理するだけでなく、その中で目標設定や評価、毎月の1on1の振り返りまですることができるので、カオナビ一本でシンプルに管理することができる。1000人規模の会社かつオンラインが多くなっているため、名前を検索して社員を確認できるのはよい。会っていない人にもお願い事がしやすくなった。
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《カオナビ》の悪い評判・口コミ
使用頻度が低いため、操作方法が分からなくなるというユーザーの声が多数ありました。人事評価のみではなく、コミュケーションツールとして普段から使用することで解消できるようです。
また、シンプルな画面・機能であるものの、逆に見づらく操作しにくいという口コミが見受けられました。
評価の記載方法を変えてほしい
一つ前の評価はかならず今回評価の軸になるので評価実績が横並びに表示できるといいです。評価が過去にひっぱられてしまう懸念あるが自己評価、評価者も前実績は確認すると思います。
機能が複雑で使いこなせない
機能が多岐にわたり複雑でわかりにくいため、使いこなせていない。また社内の管理者の問題かもしれないが、あまり融通が利かないため、機能に合わせた使い方しかできない。
人事評価で使用。改行が見にくい
自動保存機能があるのは良い点だが、時折ページ自体が重くなるので改善してほしい。また、改行が見にくい点も改善してほしい。
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以下の絞り込みの検索結果
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シナプスツリーがとっても見やすいです
この製品のいい点
50名程度の企業で使用をしています。社員同士が近いですが、コロナ禍で入社したためシナプスツリー機能で組織図に顔写真がついているところで名前などを調べることが出来るため大変助かっています。
カオナビの改善してほしい点
目標を立てるときなどに（右上なのですが）どこから入ったらよいのか？というのがパッと見てわかりにくい。それ以外の機能は大変探しやすいのですが…。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
在宅勤務である他部署などの方が誰が誰だかわからないという状況などについて、現場レベルでは大変助かっています。
みんなが使いやすく、全国各地の社員と繋がれる！
この製品のいい点
業態ごとや、部署ごとの人員配置、人事評価、組織図を可視化できる。
また、顔と名前が一致する事で、従業員同士のコミュニケーションを図ることができる。
カオナビの改善してほしい点
システムを使う環境によっては、動作が遅いことがあり、改善した方が良いかとおもう。
アイコンがたまに分かりにくく、探しにくい。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
組織図の可視化ができる。全国各地にいる社員間の顔と名前の一致をする事で、業務がスムーズに遂行することができるようになった。
また、年間評価等もカオナビサイト内でできるため、ペーパレスも進んだ。
社員の個性も一目で把握できる画期的なツール
この製品のいい点
個々の情報を把握して社員同士で課題解決に取り組むことで、社員個々の生産性が上がって組織力や営業力もアップしました。
カオナビの改善してほしい点
入力の枠が小さく分かりずらい点です。
項目のボタンを押して拡大するので、全画面を見たいときにスムーズに移行できないのが困ります。
システムの不具合がありましたか？
特にございません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
一人一人の写真や情報があると、その人となりが分かり、対面して話した時に、接しやすく相談もしやすくなりました。
社員の情報を一元化してくれる
この製品のいい点
顔写真はもちろん、社員の人事データを一箇所に格納させることができる。操作性も悪くはなく、感覚的に操作ができる点も良い。またサポートも、「こんなことをしたいがカオナビさんでできるか」と言った抽象的なものでも懇切丁寧に対応していただける。
カオナビの改善してほしい点
今一歩、競合と比べてデータの分析に使うと言った用途では劣ってしまう点は残念。現状はどこでもデータを格納できるのは標準なので、その利用方法で差別化をするしかないが痒いところに手は届かない。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員数が増えてくると、どうしても細かい人事データの扱いが必要になってくる。紙では捜索するのも手間で時間がかかるし、場所も食ってしまうが、パソコンだけで解決してしまうのは素晴らしい。
社員の顔と名前が一致する
この製品のいい点
社内での電話やメールのみでやり取りする中で、相手の名前と顔が一致することで、コミュニケーションが円滑になると思います。
カオナビの改善してほしい点
名前の検索で、所属先の営業所名なども検索で該当するため、名前だけの検索にして欲しい。例えば、松本と検索したら松本営業所とかも、該当してくる。
システムの不具合がありましたか？
トラブルなどは今のところ感じていません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社会での円滑なコミュニケーションの第一歩に繋がると思います。従業員数が100人以上になると名前と顔が一致しないことが増えますがら、カオナビにより相手の顔がわかる事で電話やメールコミュニケーションの質が上がったと思います。また異動時に名前と顔を早く覚える事ができ、職場の人間関係にも良い作用を与えていると思います。
検討者にオススメするポイント
従業員100人以上の会社は導入メリットがあると思います。
人材情報が圧倒的に見やすくなった
この製品のいい点
顔写真でその人個人をすぐに探すことができ、詳細な情報も調べることができます。その為どこの企業でも活用できると思います。
カオナビの改善してほしい点
サービスを導入するにあたって、利用料金がすぐに調べられなかった点が挙げられます。資料請求をすれば解決ですが、少し時間がかかってしまいました。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
顔写真がマトリックス図により特徴ごとに分けられ、欲している人材を圧倒的に見つけやすくなりました。人材募集の際時短になります。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
いちユーザーとして利用にストレスを感じない
この製品のいい点
会社の評価用に利用しています。どこをクリックすると何がどのようになるのかといったUIは分かりやすいので、利用にストレスを感じることはありません。
カオナビの改善してほしい点
記入すべき期日があるものについて、メールなどでリマインドがあると抜け漏れがなくてよいなと感じます(管理者画面で設定できるものであればすみません)。費用について把握していないので費用対効果は不明です。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
以前は評価や目標設定についてエクセルでのやり取りでしたので、変更があった際の最新ファイルの確認、作業が止まっている場合はどこでストップしているのかが分かりづらかったのが、明確になりました。
アイコンの見た目と一時保存機能は使い易い
この製品のいい点
人事評価関連の目標設定、中間評価、期末評価に使用していますが、長文記載になることもある中で、途中保存が簡単にできることがありがたいです。別の人事評価サービスを使っていた際は途中保存ができなかったため、毎回EXCELファイルを別途作って、目標をコピペして、自分のレビュー下書きをしていました。また現在のステータスが確認できることも安心できて良い点です。
カオナビの改善してほしい点
ステータスの確認はできるのですが、評価者が多忙で止めてしまっていることもあり対応に困ることがあります。
現在対応者にリマインドをする機能、ボタンなどがあると、ありがたいと思います。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
カオナビでは過去の評価やレビュー内容を確認できること、また入力途中で一時保存できることから、長文になりがちな人事目標設定の際にユーザーとして楽になっています。
社内メンバーのカオが見えやすくなりました
この製品のいい点
社内メンバーの連絡先のみならずスキルセットや評価システム等までを含めた社員検索ツールはなかったので、大変重宝しています。
カオナビの改善してほしい点
人事周りの担当者が活用しきれていないのか、まだまだ一部しか開放されておらず、もったいない。
そういった活用方法をサポートするような仕組みがあると良いと思う。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
もともと社員数も多く、はじめましてやほぼ関わることのないメンバーが多い状況でした。
そんな中でも突発的に関わる機会ができたり、困ったことを相談したい際に誰に聞けばよいかわからない状況が多発しておりました。
今まで社内メンバーの連絡先のみが格納されていたツールはあったが、スキルセットまでを含めた社員検索ツールはなかったので、社員の具体的な内容を含めて確認できるツールに置き換わり、スムーズに検索できるようになりました。
検討者にオススメするポイント
人事や人材情報の見える化が加速します
全社員の顔写真、所属、職位などがわかる
この製品のいい点
今までは他部署の社員の所属、職位が都度確認しないとわからなかったが、この製品により全社員の顔写真、所属、職位がわかるようになった。
カオナビの改善してほしい点
雇用形態は正社員、契約社員、派遣、アルバイトなど多岐にわたるため、雇用形態を示す欄が追加されればさらに良い
カオナビ導入で得られた効果・メリット
社員の人数も多く顔や名前が覚えられない場合や忘れてしまう場合があったが、打ち合わせの前に事前に確認できるため円滑なコミュニケーションが行える。
サービス選定にお迷いの方は便利な無料の一括資料請求をご利用ください
3位
7位
